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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33400李先生本科4510年武义
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-05-02
25597金先生高中5410年浙江永康
生产厂长 车间主管 品质经理
2026-05-02
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-05-02
225988杨先生高中275年贵州省铜仁市
包装主任,后段主管
2026-05-02
239420胡先生中专255年浙江金华永康
采购
2026-05-01
235339李女士本科261年四川
跟单/文员/质检
2026-05-01
235294杨先生中专3510年贵州
品质主管
2026-05-01
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-05-01
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-05-01
227681许先生其他263年贵州
制程组长/巡检/来料检
2026-05-01
225779冯先生大专5010年四川省成都市
生技经理/项目工程师
2026-05-01
224695肖先生职高332年四川
前段主管
2026-05-01
223256程先生大专295年武义
生产管理,品质主管
2026-05-01
216245全先生大专388年贵州
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理
2026-05-01
216006徐先生本科283年云南省
跟单,助理,品质检验
2026-05-01
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
196323王先生职高4810年安徽省休宁县
保温杯喷漆车间主任
2026-05-01
195404韩先生大专4810年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-05-01
171994杨先生大专4210年甘肃靖远
副总经理
2026-05-01
162391梁先生中专308年
保温科长 品质主管
2026-05-01
全选
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
生产厂长 车间主管 品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:学 
 
自我评价:本人具有较强的学习能力及实际操作动手能力,工作认真负责,具有反向思维能力可以从另一角度思考问题,有技术管理,品质管理,生产管理经验.能很好补充团队的缺点与短板,提高团队的效率,如有慧眼的企业可来电联系,你对我的信任越大,相信你得到的回报越多。会word文字处理,会cad制图等办公软件。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
包装主任,后段主管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电脑办公软件使用
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单/文员/质检性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
制程组长/巡检/来料检性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机专业 
 
自我评价:对工作认真负责,敢于承担错误。
生技经理/项目工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造/机械设计 
 
自我评价:管理方面; 熟悉精益生产,有过阿米巴管理/ISO90012000,工业4.0管理培训/TS16994培训,任职过150人生产厂长。 技术方面 1,熟练使用二维三维制图软件及各种办公软件/物料清单/成本分析表等。 2,有多年企业技术管理经验,将新产品快速落地生产。 3,对接生产,能快速熟悉公司各种加工及装配工艺,完善并优化,提高生产效率。 4,有强烈责任意识,保密意识,及效率意识,具备职业经理人应有的道德精神。 对工作负责,车,铣,磨,刨,钻,剪,折,冲,弯,行业一切熟练掌控。模具制造,维修,生产管理。 精通各类机械加工操作,设备维修,生产管控。 涉足过健身(跑步机,动感单车等)/休闲/工具/电暖等行业,设计复杂自动焊接工装。 精通线切割/激光切割机/激光割管机/普通车床(6级车工证书) 精通CAD/办公软件和SW三维设计软件! 拥有20多年制造行业深厚经验,精通产品研发全流程管理 卓越的技术团队领导力,成功带领6人技术团队 深厚的3D设计与工程专业知识,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD,CAXA,WPS 出色的跨部门协同能力,确保技术方案有效落地
前段主管性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯
生产管理,品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在厂里做过5年左右的储备干部 汽车零件仓管检验
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
跟单,助理,品质检验性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:对待工作认真负责,团队意识强,积极主动。能吃苦耐劳,谦虚好学。能迅速的适应各种环境,并融入其中。我会在实践中虚心学习,尽职尽责,尽我的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
保温杯喷漆车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:从业保温杯喷漆喷塑十余年,能独立解决处理保温杯喷漆喷塑各种异常,能独立进行生产计划排产 与人员安排调配、生产成本核算与降耗减排的管理、5S 现场与设备维护保养管理
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、做人真诚,做事认真负责。 2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。 3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。 4、能坚持。确定了正确方向,竭尽全力想办法完成,有执行能力。 5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急
保温科长 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机修 
 
自我评价:
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