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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
151179李先生大专3910年中国江西
PMC主管/pc经理/mc经理/采购主管
2026-03-12
236634祝先生大专251年贵州
CNC调机 技术员 操作工
2026-03-12
230385杨先生中专288年贵州省安顺市
表面主任装配主任品质经理
2026-03-12
240254徐先生大专285年云南宣威
喷塑主任
2026-03-12
227374张先生高中355年云南
品质主管或qe工程师
2026-03-12
220596龙先生高中365年贵州
自动化焊接主管
2026-03-11
188137邓先生中专3010年湖北
保温杯生产经理
2026-03-11
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
167362包先生硕士458年湖北利川
副总、生产经理、PMC经理
2026-03-11
244498石先生本科22保密
CAD画图 工程师助理
2026-03-11
244496邓先生大专231年保密
CAD设计绘图
2026-03-11
149437胡先生大专3910年江西上饶
品质经理
2026-03-11
151593郭先生职高4010年湖北
喷塑管理
2026-03-11
116986王先生高中52江西
生产部经理、品质部经理、厂长
2026-03-11
105051梁先生高中362年贵州
外协检验
2026-03-11
100997小女士大专315年永康
电商 文员
2026-03-11
86350王先生大专4510年江西安福
品质经理
2026-03-11
214301毛先生高中3810年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2026-03-11
46679周先生中专4810年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2026-03-11
205831段先生大专313年湖南
品质主管/品质工程师
2026-03-10
PMC主管/pc经理/mc经理/采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。 熟练操作windows、office办公软件及ERP/OA 系统软件。
CNC调机 技术员 操作工性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
表面主任装配主任品质经理性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管或qe工程师性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产经理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:年龄与实际能力不符 1、本人从事保温杯行业8年、从一线操作开始、对整个前段生产环节及其了解、具有现场解决能力、判定能力、协调能力. 2、技能方面、金工各个工序、缩口编程、机械手、焊接、抽真空、电解、抛光、都具备解决问题能力、调试能力、判定能力、 3、根据业务(PMC)下发的生产任务、做好生产交期、能够准时交付。 4、有一定从事保温杯行业人才 操作工等等
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
副总、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、多年的外资和民营企业管理经验与实践经验,有吃苦耐劳的精神,工作积极热情、对公司和老板忠诚,执行力强,具有较强的抗压能力; 2、精通精益生产、ERP系统等等管理工具, 擅长生产现场管理、流程优化及团队建设与管理; 3、优秀的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、策划能力、学习能力及表达能力; 4、熟悉ISO质理管理体系、食品安全管理体系及环境管理体系并取得内审员资格证书; 5、对安全生产管理有丰富的实践管理经验并取得广东省注册安全主任证书; 6、熟悉五金加工制造行业、机械制造企业、卫浴行业的生产工艺流程、生产计划控制、订单运作管理、仓储管理、品质管理、设备管理、物流管理及客服管理有丰富的实践经验; 7、具有良好的职业道德和职业操守,处事原则性强但不失灵活。
CAD画图 工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:具备良好的职业素养与抗压能力,做事有条理、重结果。乐于接受挑战,善于总结复盘,能够高效完成本职工作并主动配合团队达成目标。
CAD设计绘图性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:沟通能力 主持为期一月的新品加工质量分析追踪会议 领导能力 合理安排资源,确保大促商品快速正确发货调整所在班组加工机台人事流动,保持新品试工及刚需货品加 能力对数据保持高敏感,从数据发现修正问题
品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机实用管理 
 
自我评价:本人对待工作热情,勤劳,有亲和力,责任感。有两年义务兵的经历为人正直。
喷塑管理性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事喷塑行业十来年,熟悉喷塑各个工序流程,夹具设计制作;做过铁质 钢制 铝制 锌制产品; 学习 动手 沟通能力好; 懂6S 人员及物料的整合;办法总比问题多,没有最好只有更好!
生产部经理、品质部经理、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:二十管理工作经验,熟悉ISO体系流程,以及各种管理模块,懂各种机械常识,电脑办公熟练
外协检验性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控 
 
自我评价:工作仔细有责任心,有较强的团队组织能力。
电商 文员性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好。做事认真,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 优秀的组织和协调能力,责任心、团队协作精神强,参加较多的团队管理实践 。能在短期间内适应新环境,有强烈的品质意识;对工作认真负责,上进心强。在校期间,曾获得不少荣誉,硬笔书法一等奖,英语单词拼写大赛二等奖等。在工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。长城 ,城西那边不考虑 ,不会可学
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验,主要从事管理工作,特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门,带领部门人员完成公司工作目标; 3、建立质量管理体系,推行ISO系统在公司的落地; 4、积极培养部门管理人才,建立人才梯队,为公司战略规划提供基础和支撑; 5、擅长沟通协调,灵活处理各类品质问题,满足顾客需求,提升顾客品质满意度; 6、精通电动工具的各类标准,对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好,对管理方面的提升可以快速形成文案,在高层支持下可以迅速推行并应用。
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
品质主管/品质工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:大数据技术应用 
 
自我评价:1.熟悉滑板车、电动滑板车产品 2.熟悉各种五金、塑胶、喷塑工艺 3.熟练应用各种办公软件,如office ERP等 4.熟悉应用各种品质工具,如七大手法、SPC 5.熟练应用各种检测工具、设备、仪器等 工作认真负责,有上进心,沟通能力强。 本人能够熟练运用QC七大手法,对品质异常过程处理,预防改善,客诉处理有一定经验
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