服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243650赵女士大专3510年辽宁
产品设计、渲染师
2026-02-23
221111潘先生大专4210年永康
生产经理 厂长,品质经理 主管
2026-02-23
235762刘先生中专315年中国
注塑带班
2026-02-23
175418李先生本科5010年浙江
采购总监
2026-02-23
171882蒙先生技术人员/自学445年贵州
保温杯管理,线长
2026-02-23
243636刘先生本科5010年湖南涟源
结构工程师
2026-02-23
121737虞先生中专4710年江西
生产厂长
2026-02-23
108446李先生大专5910年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2026-02-23
243595谭先生362年贵州
移印调机调色,生产管理
2026-02-21
172456王先生高中435年浙江贵州
生产经理
2026-02-21
157352刘先生中专365年黑龙江省哈尔
保温杯生产厂长、模具带金工主任
2026-02-21
238056张女士其他211年中国
品质管理 普工
2026-02-20
176745张先生中专4010年安徽
生产厂长
2026-02-20
118964谢先生其他311年云南
保温杯检验和包装线长
2026-02-20
76017黄先生大专385年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2026-02-20
237730刘女士中专305年云南昭通
品质主管
2026-02-19
33477林先生高中385年湖北
项目工程师,生产技术,品质管理
2026-02-19
243536邹女士高中3410年贵州
品质主管
2026-02-16
178196陈先生大专4210年四川省宜宾县
保温杯厂长、生产副总
2026-02-15
190559吴先生大专3710年皖六安
经理或总监
2026-02-09
产品设计、渲染师性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具备较强的文字功底和文案撰写能 力。具备良好的分析能力、谈判能 力。良好的职业道德素养和敬业精 神。熟练使用多种办公软件。具备 责任心,抗压能力强,执行力强, 有团队合作精神。有较强的沟通协 调能力。专心做事情,专心做不一 样的事情,专心把不一样的事情做 到底。
生产经理 厂长,品质经理 主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑带班性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:技能/专长 语言能力:CET-4 计算机能力:全国计算机等级考试一级 其它技能:1有20年采购管理控制经验,成本意识强 2精于采购物料成本的控制及供应链的开发及维护 3有丰富的采购计划制定工作经验,具备较强的沟通能力与谈判能力 4表达、抗压能力强,有强烈的职业道德观与协作意识 5擅长与各类供应商交流。协调合作关系 6擅长团队组建与管理体系的建立与完善 7具有丰富的质量采购管理经验,善于与相关部门协调并协作,具有较强的凝力 与亲和力及TEAM精神 集丰富的质量采购管理控制经验和扎实的品质控制技术于一体 1. 有20年采购管理控制经验,成本意识强 2. 有极强的分析能力、预测能力和表达能力 3. 擅长与各类供应商交流,协调合作关系 4. 作风严谨、爱岗敬业,有较强的学习能力,属于实干型职员 5. 擅长与人协调沟通,有良好的团队意识和合作精神等 6. 思维开阔、做事果断、反应敏捷,有较强的全局意识
保温杯管理,线长性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:贵州 
 
自我评价:从事保温杯有很多年,熟悉各道工序,数控编程等…………………
结构工程师性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:敬业、上进、守信、沟通能力组织能力强、团队意识强!市场洞察力强!
生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:万中 
 
自我评价:佳阳门业5 年 辉浩门业5年 丽嘉门业3年在以上担任生产厂长
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
移印调机调色,生产管理性别:男 |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金工车间主任 
 
自我评价:工作经历open_company 编辑浙江堂胜工贸 • 生产经理2007.2 - 至今工作内容/方向:从2004年开始在,车间主管至今在2004年至2007在浩博任喷塑主管今一直从事电动车,滑板车,电动滑板车,健身器材,生产及管理教育经历用到的技能:备良好的沟通、协调和解决问题能力;(1)快速学习和信息获取能力;(2)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力;(3)敬业,能承受压力;(4)团队合作精神。获得的成就:能负责部门项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理、过程改进等。2、协助负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断迭代优化;3、协助制定管理策略,负责项目/项目集进度。4、沉淀各项目的经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化及过程改进。 岗位要求1.计算机或相关专业一般2.两年以上IT工作经验;3.具备良好的团队管理和协调能力,能够有效监管公司运行中的项目按照PMO标准进行交付;4.具备良好的表达及沟通能力,责任心,以及吃苦耐劳的精神;OA系统Word制造工程制造管理团队建设团队管理团队精神工厂管理工艺/制程执行力抗压能力沟通协调能力激励管理生产制造生产工艺生产效率管理生产物料管理生产管理生产项目管理目标管理精益生产谈判能力责任心车间管理适应能力采购管理生产设备管理KPI考核演讲能力工业工程时间管理库存管理生产运营管理OKR管理生产品质管理计划管理绩效管理生产计划业务流程管理添加工作经教育经历 编辑白泥中学1997年-1997年,生产管理,其他我有4个好友在此学校friends_next_arrow添加教育经历
保温杯生产厂长、模具带金工主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:通信专业 
 
自我评价:任管理人员一职,本着对公司负责对公司车间员工负责,安全意识、品质标准、现场管理、成本控制、人员思想等全程管控 本人性格直爽雷厉风行,对工作认真负责,对待同事友情和善
品质管理 普工性别:女 |年龄:21 |学历:其他 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:本人思想开放、工作热情遇事不乱、乐于接受新事物、懂得创新、喜欢挑战、吃苦耐劳、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。时刻准备着展望和挑战未来的生产管理。成功的企业必须拥有一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀的团队,绽放人生的光彩!!!
保温杯检验和包装线长性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:数学 
 
自我评价:自我品质意识良好,工作认真。
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
品质主管性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程师,生产技术,品质管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:利川五中 
 
自我评价:本人擅长项目工程师和工程工作,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通。
品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯厂长、生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:保温杯行业10几年,拥有丰富的管理经验和管理模式,对保温杯制造、异常处理执行永久性方案、团队打造聚心聚德聚行、现场标准化管理、数据管理和制定一系列管理制度,有着清晰的思路,愿我们志同道合的人一起开辟新天地、新奇迹
经理或总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、10年以上汽车行业产品(新车型)及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验, 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理,熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理(负责主导公司智能制造,自动化程度达到95%,生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入,有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费)。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准,能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造,制程改善,质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺,新设备的运用与评估验证,保证生产效率及产品质量,确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线,设备,工装进厂后的安装调试,工艺验证审核,各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废),台账,备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project,熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局,自动化提升,工装夹具开发,生产自动化设备导入工作,先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G,新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责,性格开朗,善于沟通,部门间工作配合度好,敢于担当挑战,负责任,抗压力强,有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验,熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准,熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗,善于沟通,工作积极,部门间工作配合融洽,负责任,抗压力强,敢于挑战,迎难而上,有良好的团队工作精神。
收缩