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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
131436马先生大专4210年贵州镇宁
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)
2026-05-01
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-05-01
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-05-01
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-05-01
107461王先生本科4610年浙江金华
副总经理、执行总经理
2026-05-01
97928周先生大专4010年
机械设计制造与自动化
2026-05-01
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-01
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-05-01
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-05-01
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-05-01
24416彭先生大专5410年江西
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)
2026-05-01
237412谭先生大专503年湖南怀化
杯业包装主任
2026-04-30
246258王先生本科252年永康市
外贸业务员或外贸跟单
2026-04-30
229234熊先生本科4910年江西
人事行政或总助
2026-04-30
246256余女士大专25保密
亚马逊运营(加微信)
2026-04-30
225984叶女士大专241年浙江永康
财务助理
2026-04-30
244552胡先生大专4510年保密
工艺工程师 工艺经理
2026-04-30
215641蒋先生大专4810年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-04-30
213587鲁先生大专5010年上海
销售经理
2026-04-30
202190李先生大专4210年安徽
助理工程师
2026-04-30
全选
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中国语言文学 
 
自我评价:本人忠实诚信讲原则,说到做到,决不推卸责任。工作认真负责,思维逻辑清晰。沟通协调能力强,有一定的分析能力。 能熟练运用各种办公软件。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
机械设计制造与自动化性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。 自动化设备,工装夹具设计与制造。 能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型,有钳工基础,动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。 有机器人调试和自动化生产线维护经验。 能够独立完成伺服,步进,三向异步电动机的计算与选型工作。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有20年中高层管理经验、近8年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
杯业包装主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员或外贸跟单性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
亚马逊运营(加微信)性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:大学专业是国际经济与贸易专业,有英语四级证书,精通Excel,且会基础的PS修图技术。过去有一年的外贸业务员工作经验,同时有三年的跨境电商运营经验(包括速卖通、Temu、亚马逊),其中在亚马逊这个行业有两年半的精品运营经验,之后也想继续在亚马逊这个行业深耕下去。目前懂得亚马逊运营全链路,包括产品调研分析、链接上架、链接图文优化、产品定价、站内推广、站内广告投放、运营策略制定、店铺链接数据分析以及产品库存管理,科学发货备货等。近期也在学习使用AI去提高工作效率。
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺工程师 工艺经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子元件及材料 
 
自我评价:拥有20余年电子制造行业工艺与管理经验,15年以上团队管理经验,熟悉通讯主板、小家电、控制器、灯具等多类产品工艺开发与生产落地。 精通SMT车间全流程工艺、注塑工艺,具备从产品设计、工艺制定、现场改善到量产管控的完整实战能力;擅长5–20人工艺团队搭建、培养与统筹管理,主导多项降本增效与工艺优化项目,累计实现成本降低500万元以上,技术功底扎实、管理经验成熟、结果导向突出。
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有近十五年销售及团队管理经验,深耕政府采购与门窗销售领域,精通项目全流程把控,积累了扎实的实战经验和优质行业资源。 深耕政府采购赛道多年,熟练掌握项目对接、招标条款设计、投标文件编制、履约跟进全流程工作,熟悉行业政策与招投标规则,合规意识和统筹能力突出,可独立操盘各类项目落地回款。 近四年专注门窗销售,凭借专业能力和良好口碑,积累了稳定的大型渠道资源;擅长团队统筹、目标拆解与客户攻坚,执行力强、务实高效,是兼具实战经验、资源储备与管理能力的复合型销售人才。
助理工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:认真、负责
全选
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