服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
54989随先生本科4310年浙江永康
副总经理,总经理助理,人力资源总监
2024-05-05
48360J先生大专4910年江西
合作共赢 外贸经理
2024-05-05
25287徐女士本科3610年浙江永康
外贸
2024-05-05
24589曾先生高中4110年江西省吉安市
保温杯总经理,生产副总
2024-05-05
219204张先生大专5210年湖北省
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总
2024-05-04
214581吴先生本科4910年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-05-04
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-05-04
202300郦女士大专285年永康
外贸业务员/跟单
2024-05-04
202195陈先生中专4410年贵州
品质经理/品质主管
2024-05-04
200343陈先生中专4310年贵州
质量管理(五金类)
2024-05-04
198385张女士大专4410年河南
厂长 总助 质量管理 PMC经理
2024-05-04
196875穿先生大专5010年金华
外贸经理、外贸业务员
2024-05-04
192198徐先生本科5510年四川
人事行政经理
2024-05-04
228780丁先生本科5010年湖北
行政人事总监、行政人事经理、副总
2024-05-04
230226张先生大专263年贵州省遵义市
文员或销售
2024-05-04
224560胡女士本科283年贵州省毕节市
机械制图
2024-05-04
157211刘先生本科4210年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-05-04
230354王先生大专4610年湖南永州
品质经理
2024-05-04
230353潘先生大专295年贵州
销售 仓管
2024-05-04
230352石先生大专251年贵州
新媒体运营 视频拍摄剪辑
2024-05-04
全选
副总经理,总经理助理,人力资源总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:熟悉生产企业内部管理运作和流程,熟悉互联网企业和电商企业运作流程,熟悉市场销售管理,品牌建设管理,人力资源管理,团队管理实战运用。同时参与过多个信息化推进项目、流程再造项目、企业管理顾问项目,参与过分公司筹建和团队组建并负责分公司运营目标的实施与落地,参与过股改和上市相关工作,担任过集团公司和互联网公司高管工作,接触过多个不同行业,能力比较全面。
合作共赢 外贸经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:抬头看路,埋头苦干;合作共赢,美美与共!2024找个靠谱老板和潜力行业,齐心协力,一起发财。 为人正直,踏实肯干,责任心强,有事业心。毕业后主要从事外贸业务员,外贸经理工作。 成熟稳重,善于制定计划,执行能力强,即可自己外贸接单也能管理外贸部。外贸经历包括: 1)单证方面: 在2000人工厂单证部正规培训过,比多数业务员和单证员更懂单据制作,熟悉自营进出口;信用证审核和开立;订舱委托,报关资料准备。信用证和TT要求的所有单据制作。 2)外贸业务推广: A)网站推广: 2007至今先后操作过环球资源,中国制造,阿里巴巴。阿里英文用10年左右,精通整个旺铺运营;懂谷歌SEO独立建站;了解亚马逊跨境电商,FACEBOOK,WhatsApp等社交软件。B)外贸展会: 有20次以上参加广交会和其他各类展会经历,熟悉摊位议价,装修,展会策划,展会客户跟进和开发。 3)外贸部管理: 擅长制订全年外贸销售目标并做合理预算。能换位思考,公平分配不同外贸平台询盘给最适合的业务员,能和业务员打成一片。熟悉外贸人员招聘,日常管理,绩效考核。 产品不同没关系,外贸流程和外贸管理是相通的,只要我们选对行业,苦干加巧干,永不放弃,成功是早晚的事。今天很残酷,明天很美好。 有兴趣的老板,请手机联系面谈,珍惜时间,谈好开干!
外贸性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济学国际经济与贸易方向 
 
自我评价:熟悉外贸整个流程,善于学习,积极上进,有责任心,执行力强。
保温杯总经理,生产副总性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事生产高管15年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001质量体系。能逐步完善公司管理制度,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 擅长沟通,敬人才能管人,基本上没有我管不住的人。
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1.20年注塑成型、生产管理实践经验,非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况(安全、品质、交付、持续改善等)。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验,参与公司经营计划决策,制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减(来料、成品、出货)。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能: 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力: 2、转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题: 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通: 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
外贸业务员/跟单性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:秘书资格证 
 
自我评价:学习能力强,耐心,认真
品质经理/品质主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:善于现场观察,发现问题并解决, 有过公司《质量管理体系》内部审核经验,外部审核经验,熟悉8D流程,了解五大工具 熟悉各类五金制品,塑胶制品,会用相关量计 为人正直,品行端正,以公司利益为中心 无华丽之语言,有实干之精神
质量管理(五金类)性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:主要从事机加工行业,工作兢兢业业,认真负责把工作做到更好。
厂长 总助 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:在校期间,勤工助学,在校内经商,自挣生活费,完成学业。
人事行政经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。 1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。 2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。 3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。 4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。 5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。 6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。 7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。
文员或销售性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
机械制图性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2年老师工作经验
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具、移动储备能源、3C小家电(厨房小家电、空气净化器、3C水家电产品线包含水净化器、电水壶等等)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、各种力量训练等运动器械)等小型机械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:1、23年以上质量管理工作经验,22年以上团队管理经验;10年以上大型上市公司制造行业品质管控经验; 2、对体系如ISO9001、ISO13485、ISO14000、OHSA18000、TS16949、QC080000、SA8000非常熟悉并有内审员证、安规及IEC、UL、CSA、VDE、认证非常熟悉并运用; 3、精通精密五金配件,熟悉注塑、压铸、电镀氧化等生产工艺环节及品质控制; 4、有管理体系的建设实施或持续改善推进的经验,具备有上市公司质量、环境、职业健康、社会责任等管理体系审核经验及审核推行能力; 5、使用品质管控方法6sigma、MSA、PPAP、FMEA、APQP、SPC、QC七大手法,对品质架构建立、职责、管控、改进具有丰富的经验; 6、有过中外合资企业经验,能够用英文能回复客人邮件,英文客诉处理,且人选意向度高。
销售 仓管性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计、金融与管理 
 
自我评价:本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很 好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态 度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为 贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值
新媒体运营 视频拍摄剪辑性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力,能独立承担 APP 和 WEB 项目的管控工作,有很强的沟通协调能力。
全选
收缩