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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
43300郑先生大专49男10年浙江常山
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)
2026-11-04
201731陆先生高中27男5年云南
注塑主任
2026-11-04
35042杨先生大专45男10年贵州
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2026-11-04
135086黄先生大专49男10年浙江武义
杯壶设计工业设计产品设计
2026-11-04
45738张先生大专55男10年河南
总经理
2026-11-04
121778颜先生高中37男10年贵州省
机修电工
2026-11-04
176579应女士大专40女10年永康
统计,仓管,文员,文职
2026-11-04
203735罗先生其他41男3年贵州
保温杯金工班长
2026-11-04
199579朱先生大专36男10年安徽
PMC经理/仓库经理
2026-11-04
232016黄先生高中28男5年江西
来料检验 巡检 品质测试工程师
2026-11-04
213769张先生大专41男10年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-11-04
87858谢先生中专44男10年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-11-04
81235陈先生本科54男10年江西
财务总监,财务经理
2026-11-04
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-11-04
61560吕先生本科47男10年永康
会计、财务
2026-11-04
49465小女士本科35女10年永康
人事主管/经理
2026-11-04
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-11-04
48710朱先生大专53男10年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-11-04
22754王先生大专38男10年浙江武义
技术、CAD、门业
2026-11-04
246050张先生中专30男1年贵州
注塑技术员
2026-11-04
全选
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十六年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产4万只的500人中型企业,对PMC,生产,品质,技术操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业。可以独挡一面,整体运作1亿产值左右杯厂的生产系统
注塑主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对待工作认真负责,主动积极,有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
杯壶设计工业设计产品设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:专业从事杯壶产品的结构设计与外观设计! 已有多个爆款案列!只做兼职!!!
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
机修电工性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:曾经在电动工具厂工作3年,负责全厂生产设备的维修保养工作(设备有:注塑机,磨床,数控车床,空压机,定子绕线机,转子绕线机装配流水线等设备。 保温杯行业所有机器维护
统计,仓管,文员,文职性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:工作认真细心,有一定的抗压能力,熟练电脑办公软件
保温杯金工班长性别:男 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:南明中学 
 
自我评价:认真努力完成一切工作
PMC经理/仓库经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
来料检验 巡检 品质测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于学习,沟通能力强, 我做过的品管员工作:保证安全生产、确保流程规范、检查产品缺陷、记录出勤; 我的优势:有较强的沟通能力、有认识字母能力、有汽车厂工作经验、制造工艺、熟 悉产品质量检验、识图能力强、按时完成生产任务。 我的性格:诚恳踏实、性格开朗、适应能力强、细致严谨。积极乐观头脑灵活乐于沟 通团队意识
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅,钛茶具产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。从事过钢板,不锈钢,铝,钛等材料的冲压加工,对机械加工工艺熟悉,能独立设计工装夹具,编制加工工艺。
财务总监,财务经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价: 本人从98年开始从事财务工作,23年工作经验,本人一直爱好学习,一直坚持在工作中学习,把学习的理论知识应用到工作中去。本人熟悉国家的财经法规和新的会计准则,精通税法,能全盘处理工商企业,房地产和施工企业的会计事务。也熟悉一般贸易企业,来料加企业,进料加工企业的出口退税申报和账务处理;能根据公司实际情况建立和优化完整的财务核算体系、业务流程、财务管理制度、成本费用内控制度、财务绩效考核制度;.能通过年度预算及财务数据进行经济活动分析,定期向公司管理层汇报公司财务状况、经营成果以及预算执行情况,并对公司各项财务指标作出评价,使公司领导能够及时了解各项财务经济信息,有利于作出正确的决策;能进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益和资本回报率;能通过预测公司月现金流量,编制公司资金使用计划和筹集资金,能对各项资金收付款项以及各项费用、各项重大经济合同的审核,对资金流向的合理性、合法性进行监督;熟悉EXCEL函数和VBA,SQL语言,能根据公司的实际情况编写公司工资核算和成本核算程序,能够准精,快速地核算公司工资和产品成本;熟悉金蝶、用友、新中大,博科等各类财务软件的账务处理,具有引进金蝶K3 ERP成功经验和成功申请高新技术企业资质的经历。
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
会计、财务性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有丰富的证券投融资业务、期货分析以及基金销售的从业经历。凭借多年来深入了解期货和交易经验积累,研发期货量化交易模型。可以胜任企业的期货套期保值业务、期货的量化交易、行业分析等工作。虽然离开财务岗位多年,但凭借多年前积累的会计工作,相信自己依然能胜任财务工作。
人事主管/经理性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、10年以上人力资源从业经验,HRBP工作经验。经历外资、内资公司企业文化洗礼,传统六大模块向三支柱模式转型,构建招聘,SSC团队建设,梳理各体系流程; 2、职业生涯中,经历多次业务变革,拥有整合业务、筹建新团队的经验;有公司、组织迅速发展扩展,人员快速补充招募的经验;全业务线的全局观和业务整合重组、流程再造的经验; 3、业务型HR,对业务敏感,从业务的视角推进HR工作,进而支持业务、推动业务; 4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、擅长中高端人才招聘和试用期/考察期管理、擅长员工关系处理、活动策划、薪酬绩效管理、企业文化建设等。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
技术、CAD、门业性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人乐观开朗、诚实守信,能吃苦耐劳、有责任心,有良好的团退精神。工作上恪尽职守,学习能力强,熟练地掌握网络及电脑软硬件维护,熟练使用一些办公软件,如word,excel,PPT等,具有较强的服务意识。
注塑技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选