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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
204225陆先生高中385年永康市
UG三维造型,设计技术,沙滩车电动车类
2026-09-19
183920王先生大专4110年安徽
技术工程经理、品质经理
2026-09-19
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-09-19
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-09-19
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-09-19
118437鲍先生大专4410年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-09-19
110041陈先生本科405年金华永康
网络贸易销售及管理类
2026-09-19
213769张先生大专4210年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-09-19
134385陈先生本科5210年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2026-09-19
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-09-19
244472何先生高中325年云南
保温杯拋光主任
2026-09-19
102269董先生大专5010年安徽金寨
设备科长,设备销售,工厂6s管理
2026-09-19
99948叶女士大专385年武义
网络贸易/电子商务 /跟单
2026-09-19
76017黄先生大专385年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2026-09-19
93954武先生中专5410年浙江永康
生产经理
2026-09-19
168293陈先生中专4210年云南
生产厂长 生产经理 生产主管
2026-09-19
226852王先生高中3110年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-09-19
81235陈先生本科5510年江西
财务总监,财务经理
2026-09-19
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-09-19
48710朱先生大专5410年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-09-19
全选
UG三维造型,设计技术,沙滩车电动车类性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控 
 
自我评价:成熟稳重习惯温和好相处。
技术工程经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
网络贸易销售及管理类性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生物工程 
 
自我评价:09年毕业之后,在星月集团的地毯产业有限公司从事地毯底背开发工作一年,实验室的工作枯燥乏味,而且毕业之后我所学的专业知识基本没有用处,所以我比较期待转业,做销售的岗位工作。一次偶然的机会,我接触到了阿里巴巴这份工作,我从来不会想到我的职业生涯中会有遇到这么一群那么富有激情的同事,一下子吸引了我。我一干就是三年。这三年间,我了解到了如何运作电商平台,管理自己的团队,以及外贸的流程和操作。这些都是宝贵的经验。直白讲,我有自己人生的规划,想从事实业,阿里巴巴给不了我实战经验,更多的是理念及运作。 特此,希望与贵司合作,共创美好前景!
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
设备科长,设备销售,工厂6s管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物理应电 
 
自我评价:本人无不良嗜好,不抽烟,不饮酒,熟悉多种设备的结构原理,维护保养,精通三菱PLc,西门子S7一200SmartPLc,变频器,触摸屏,数控系统,伺服驱动。有丰富的电工经验,设备管理经验,对机械,电路能独立的排除故障,有很好的沟通能力和管理能力。对设备的零部件采购,物流,库存,都有一些较好的经验,有销售空压机,变频器,机床等设备的经验!服从公司安排,有较强的执行力,现场分析能力,目前取得的证书,有电工证,焊工证,特种设备管理从业人员证,三菱FX系列PLC编程结业证,C1驾照,11年安全驾龄。在文凭上我没有优势,但工作给我很多书本上学不到的知识,学以致用,用而灵活才是最重要的。与其事后战战兢兢,不如我平时兢兢业业。设备的操作规程的编写,故障的分析都有独到的经验。做人:帮我的人我不忘,爱我的人,我不恨,信我的人,我不骗。做事:上级安排的事,做好。对门业,杯业,铜业,小家电,健身器材,电动工具等多个行业的设备都有采购、维修、管理经验,对环保设备配电系统精通,会制作工控自动化电柜,维修变频器,驱动,压铸机伺服驱动系统,PLC,触摸屏等!
网络贸易/电子商务 /跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:对待工作认真负责,做事有耐心、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;学习及善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
生产经理性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:技术扎实,脚踏实地。(2003年至2008年一直从事电动工具铝头壳和箱体的生产管理工作,2009年至2013年从事汽车发动机气门室罩盖和油底壳的生产管理工作,2013至今在伊朗从事锅业生产管理工作),
生产厂长 生产经理 生产主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:主要从事 沙滩椅 休闲椅 健身器材等 五金工具,汽保制品 厨具 锅类 保温杯 特长金工车间各类机器调试 产品开发 生产计划 质量控制有独特的方案
实验室实验员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
财务总监,财务经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价: 本人从98年开始从事财务工作,23年工作经验,本人一直爱好学习,一直坚持在工作中学习,把学习的理论知识应用到工作中去。本人熟悉国家的财经法规和新的会计准则,精通税法,能全盘处理工商企业,房地产和施工企业的会计事务。也熟悉一般贸易企业,来料加企业,进料加工企业的出口退税申报和账务处理;能根据公司实际情况建立和优化完整的财务核算体系、业务流程、财务管理制度、成本费用内控制度、财务绩效考核制度;.能通过年度预算及财务数据进行经济活动分析,定期向公司管理层汇报公司财务状况、经营成果以及预算执行情况,并对公司各项财务指标作出评价,使公司领导能够及时了解各项财务经济信息,有利于作出正确的决策;能进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益和资本回报率;能通过预测公司月现金流量,编制公司资金使用计划和筹集资金,能对各项资金收付款项以及各项费用、各项重大经济合同的审核,对资金流向的合理性、合法性进行监督;熟悉EXCEL函数和VBA,SQL语言,能根据公司的实际情况编写公司工资核算和成本核算程序,能够准精,快速地核算公司工资和产品成本;熟悉金蝶、用友、新中大,博科等各类财务软件的账务处理,具有引进金蝶K3 ERP成功经验和成功申请高新技术企业资质的经历。
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
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