服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
102735孙先生中专375年云南
机加车间主任
2024-04-27
94966刘先生中专373年中国河南周口
园林工具生产管理、、车间主任
2024-04-27
92716刘先生大专348年重庆
驾驶员
2024-04-27
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-27
92572杨先生大专3510年湖南
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认
2024-04-27
214382聂先生大专4710年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2024-04-27
90175陈先生中专5210年广东省
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,
2024-04-27
82598吴先生职高5110年江西
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,
2024-04-27
81220林先生大专4510年吉林四平
生产副总,生产厂长
2024-04-27
72772王先生职高4710年安徽
厂长、副总、 五金产品技术主管
2024-04-27
46669金先生本科3910年永康
服务、零售、行政
2024-04-27
31142谢先生大专3510年江西
拉伸,冲压,模具师傅,保温杯模具工
2024-04-27
28201吕先生中专373年永康
产品结构设计。技术开发
2024-04-27
207552陈先生大专3310年武义
ERP专员 副总经理
2024-04-26
229963岳先生本科261年云南
机械类技术
2024-04-26
173015杨先生本科3510年重庆
行政人事经理
2024-04-26
159594徐先生中专358年山东临沂
设备工程师
2024-04-26
157118李先生本科4710年永康
加工编程,产品设计开发
2024-04-26
227051艾先生本科4110年江西
采购经理或PMC经理
2024-04-26
138408吴先生大专315年湖南怀化
小非标、铸铝门下单
2024-04-26
全选
机加车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:微机数控 
 
自我评价:生产技术行
园林工具生产管理、、车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:为人诚恳,有冲劲,做事认真负责!!!
驾驶员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:阳光 自信 有责任心 幽默
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1-工作背景:20年生产运营管理经验,上市公司+外企任职背景,深谙“体系/流程建设-生产规划-成本控制-质量控制-效率产出-产品交付-技术革新”全流程管控。 2-工厂运营:通过精益生产管理、质量管理体系建设、食品安全与生产安全风险管控、研产销协同配合等维度来开展工作,推行6S、JIT、TPM管理等模式,有效降低企业生产运营成本,提高企业核心竞争力。 3-降本增效:丰富的现场生产管理经验,能通过现场监管快速诊断问题点,制定有效的长效机制,针对生产计划管控,品质管理,成本内控,工艺优化等全环节进行管理改善,旨在消除浪费,降低成本,提高运营效率。 4-综合优势:勇于突破和创新,善于识别和把控关键节点,整合跨部门资源,立足全局长远考虑,积极寻求改善突破和最优解,实现整体效益最大化。
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,性别:男 |年龄:51 |学历:职高 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具生产管理 
 
自我评价:我在永康二十多年学到技术,是永康这些老板给我机会了,才有今天的能力。感谢他们!
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
厂长、副总、 五金产品技术主管性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
服务、零售、行政性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价: 具有良好的亲和力、沟通协调能力,服务意识强,做事细心稳重,对认定的事情有专研精神、追求完美,有不断学习的心态。
拉伸,冲压,模具师傅,保温杯模具工性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:善于交际,活泼开朗,乐观向上,有一颗学习的心。工作地点在永康经济开发区附近更好。
产品结构设计。技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:勤奋 细心 耐心
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES,满足工厂数字化要求,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助.
机械类技术员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事有耐心,学习能力强,团队意识强,性格开朗好相处。
行政人事经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、7年人力资源经验,有4000人+制造业人事工作经验,熟悉生产制造型企 业人力资源管理,尤其熟悉消费电子及机械制造行业; 2、有校园招聘、社会招聘及劳务供应商管理经验; 3、曾负责过公司从研发、项目、工程技术、质量、职能、生产、供应链(采购、物控计划、仓储物流)等各岗位环节招聘经验。
设备工程师性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电机 
 
自我评价:一直在从事电动工具行业,从生产到品质和维修,也一直在不断的学习与进步。
加工编程,产品设计开发性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车与拖拉机设计与制造 
 
自我评价:学习能力强,适应环境快,有较好的统筹、沟通、协调能力
采购经理或PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用 100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。
小非标、铸铝门下单性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:化学制药技术 
 
自我评价:沉着冷静,工作细心。熟练CAD平面绘图、会SW三维建模、会PS。有协助新品研发的岗位更好。
全选
收缩