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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240158黄先生高中18中国
ug学徒或助理产品设计
2025-10-23
242355吴先生大专4310年保密
人事行政经理
2025-10-23
70625刘先生大专5210年中国
产品设计
2025-10-23
236194胡先生大专5110年浙江永康
机修电工
2025-10-22
242351李先生本科4810年江西
机械结构工程师 研发工程师
2025-10-22
242348李先生本科318年保密
外贸经理
2025-10-22
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2025-10-21
242334付先生大专4410年河南
人力资源经理/主管
2025-10-21
38980周先生本科398年云南
人力行政总监/副总
2025-10-21
162903范先生大专3110年浙江
品牌营销策划主管/经理
2025-10-21
184193徐先生大专4210年永康
铜门设计,铸铝门设计,门业开发
2025-10-20
156051胡先生中专5010年浙江丽水
企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理
2025-10-20
242294刘先生本科272年贵州省遵义市
机械工程师助理
2025-10-20
236335张女士大专231年浙江丽水
文史类工作
2025-10-18
220227卢先生本科242年浙江永康
机械助理工程师
2025-10-18
236222黄女士大专285年贵州
统计 仓管 平面设计
2025-10-17
236159李女士大专348年江西
销售
2025-10-17
165954童女士大专4910年杭州
机械工程师
2025-10-17
21835余先生职高4810年湖南
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈
2025-10-17
241665吴先生大专221年永康
平面设计
2025-10-16
ug学徒或助理产品设计性别:男 |年龄:18 |学历:高中 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
产品设计性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人诚实,肯干,待人热情,有很好的沟通协调能力。 希望找个有发展前途,待遇好的公司 ,一起开创美好的明天。
机修电工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 研发工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:通过四年的大学系统学习和多年的工作实践,我已具备了较为扎实的基本功,掌握了较为丰富的理论知识和实践经验;有着较强的动手能力和设计能力;懂得机加工工艺和工装夹具的设计;熟悉注塑模具、有色金属压铸模具以及砂型铸造
外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源管理体系的完善工作,已经完成:薪酬体系改革,招聘体系建立,人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立,并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
品牌营销策划主管/经理性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际商务 
 
自我评价:热爱设计,追求时尚,懂得设计是为了解决问题而不是为了炫技,做事追求完美,责任心强,有较强的沟通及协调能力。
铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通铜门、铸铝门的生产与设计,新厂筹建,老厂升级,工艺更新,下料程序优化。兼职副业,你要的,刚好我会!!!
企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:善于学习
机械工程师助理性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:自动化 
 
自我评价:
文史类工作性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-10-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人是机械设计制造及其自动化专业的应届毕业生,可以完成机械零件图和装配图的绘制,并且能够熟练使用 solid works ,将二维图形转化成三维立体图形,能够利用软件进行建模。亦学习过模电数电,以及系统控制,了解常用电子元器件,能看懂简单的电子电路图,熟悉C语言。具有非常扎实的数学基础。
统计 仓管 平面设计性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:驾龄6年,做水果生意,进厂做过数控机床,做过普工
销售性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:计算机会二维软件CAD,CAXA,图片处理软件PHOTOSHOP,三维软件SOLIDWORKS
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:适合打江山    没有做不了的门    
平面设计 性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有较好的观察能力与模仿能力,积极上进,虚心好学
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