自我评价：熟练ps，cdr 作图软件，有多年美工经验：海报设计，详情页制作，现场效果图制作

自我评价：***

自我评价：★ ★管理工作原则： 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理；对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好； ★ ★管理工作经验： 24年健身器材行业工作经验，20年职业经理人管理工作经验；

自我评价：**

自我评价：对制造加工工艺有着充足的了解;擅长于工艺流程再造与整合，擅长于极致化的成本管控！所带领的团队凝聚力，执行力强;能带领团队不断创新，不断挑战极限，不断在改变中追求进步!

自我评价：热爱设计、摄影,性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳,诚恳待人,善于思考。在学习中善于创新,比较熟练运用(PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR)等平面设计电脑软件进行设计。具有较强的人际交往能力和团队合作精神

自我评价：能遵守各厂规章制度，服从上级安排，保质量做出领导安排工作。

自我评价：吃苦耐劳，熟知ERP管理流程。从事电动滑板板车4年，适用市场所有电动滑板车机型型。如小米S1、F系列车型，苏州坦途NAVE、联想等。善于提升车间生产效率、耗损控制、人员优优化。精益管理、ECRS分析。

自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

自我评价：模具设计专业，精通塑料、五金模具结构以及各种加工工艺和表面处理工艺，懂成本核算，16年产品设计开发工作经验及3年工厂管理经验，能独立设计开发产品以及相关模具的开发、生产相关工艺流程、标准编制，设计工作期间，曾独立设计开发出多个爆款产品，工厂管理期间，让工厂从流程、物料、物流、都焕然一新，产能、品质得到大幅度提升，多次赢得客户赞许，不怕有问题，永远有临时解决方案及永久解决方案