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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
27806陈先生大专3910年永康
平面设计/三维动画/建模效果图/影视编剧
2026-03-03
27274林先生大专425年江西省
项目经理\机械设计\产品设计
2026-03-03
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-03-03
191778朱先生本科4010年浙江永康
模具夹具检具设计,工艺工程师,消防环保管
2026-03-02
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-03-02
206770李先生硕士4810年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2026-03-02
167487梅先生大专392年丽水缙云
机械结构工程师
2026-03-02
243358王先生大专4510年保密
机械结构工程师 品质管理
2026-03-02
244002张先生本科262年保密
外贸 设计类岗位
2026-03-02
244001胡先生中专3510年保密
五金模具工程师
2026-03-02
243999芳女士大专232年保密
产品造型设计
2026-03-02
243998郦先生大专20保密
机械设计工程师 助理
2026-03-02
238846胡先生大专4310年保密
技术经理
2026-03-02
243996黄先生本科283年保密
结构工程师
2026-03-02
243994黄先生本科232年保密
机械设计
2026-03-02
152225陈先生中专4110年中国
模具工或金工生产管理
2026-03-02
150917王先生本科315年浙江永康
平面设计/策划
2026-03-02
195279邢先生大专5310年河南新乡
整木定制设计
2026-03-02
213771温先生高中4410年浙江省金华市
非标门销售经理/大区经理/销售总监
2026-03-02
225705张先生职高243年
助理工程师
2026-03-02
平面设计/三维动画/建模效果图/影视编剧性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机图形图像/影视动漫设计制作 
 
自我评价:多面手,从事平面设计、各类产品三维建模及渲染、三维动画特效制作、影视编辑有10年以上工作经验
项目经理\机械设计\产品设计性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:项目工程开发(电动童车),产品设计,结构设计,proe,solidwork,ug,cad等软体操作,夹具设计及模具设计,机加工操作:电火花放电加工(沙迪克),线切割加工  <br/>运动、音乐。office办公软件,机械知识,工业工程<br/>  为人诚恳,做事细心,工作有规化
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
模具夹具检具设计,工艺工程师,消防环保管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:材料成型及控制工程 
 
自我评价:1、技术方面:2008年毕业到2020年从事于汽车钣金冲压模具和检具的设计开发工作及工艺工作,有12年丰富的工作经验。精通汽车钣金冲压模具及检具的开发设计工作;精通冲压工艺工作,模具设计规范、设计要求、设计协议;模具现场指导能力突出,专业基础扎实、理论结合实际能力强。 2、工作方面:注重公司团队协作意识、刻苦耐劳,深受公司领导和同事好评。 3、个人方面:性格开朗,有很强的计划、组织、指挥、协调、决策管理能力。 4、软件使用方面:精通UG、CAD、office软件操作,熟悉Autoform、catia等诸多软件。
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:48 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:特长:曾经到华为公司学习狼性文化和铁军执行力,胖东来学习儒家文化精髓,海尔学习持续创新思维,三一重工学习经营管理系统等;本人擅长现场管理7S、精益生产、流程再造、质量管理、成本控制、精通人力资源六大模板,团队建设、人才激励、绩效考核,股权激励;擅长公司长远系统规划、经营、方针、策划、文化、诊断与创新、培训与实施、执行与奖惩。 ①、具备卓越的经营战略眼光,对生产经营管理机制有敏锐的洞察力、策划力、沟通协调能力、逻辑思维创新能力、能够在新型行业领域里拓展业务,擅长团队激励、成本分析、调研。能够制定公司生产总体经营发展战略目标、方针、策略,并指挥与组织执行;尤其是对家庭式生产管理中存在的疑难杂症问题、在解决方法上有独特之处;不断去发现企业隐秘的症状,保持一种敏捷的嗅觉,在企业面临各种复杂的危机与风险时刻快速亮剑。 ②、建立高效的管理团队和企业文化、具有极强的领导技巧和才华,有团队精神及公共关系管理能力;严谨的人力资源策划、协调、沟通能力;能敏锐地理解上述行业的业务及发展动态;整合资源,挖掘潜力、发挥特长、凝聚人心、创造赢利;很强号召力,敢于创新、意志力坚强,精力充沛,对竞争压力有很强的承受力、实战力,敬业精神、领导教练形象、职业道德风范。 ③、管理理念:知行合一,言必行,行必果。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=方法×热情×能力×聚焦 当年华帝集团高薪聘请生产副总是日本人负责推行丰田管理模式:精准生产、零缺陷管理,阿米巴管理;行政副总是台湾人,专业塑造狼性团队、薪酬激励、绩效考核等不断培养人才、激活潜力、控制成本,本人受益匪浅,苦练十磨,修成正果。从战略与执行,组织架构优化,岗位职责体系,流程简化,目标管理与绩效,薪酬改革,团队激活,数据化 ERP系统推行与落实,企业文化体系建设,擅于抓住人心,经营欲望,达成目标。 贯彻落实企业奋斗者合伙人运营管理模式独特之处是,建立了强大的阿米巴+奋斗者+合伙人内部创业模式。 股权激励六大心得: 1、采用虚拟股份机制,根据员工贡献大小,实行动态分配模式,股份能上能下,防止吃股权分红大锅饭。 2、采用工分激励机制,比股权激励更持续激励员工,保护奋斗者利益,多劳多得。 3、采用奋斗者的文化机制,员工不仅人品好,更要奋斗。 4、采用OKR自我管理模式,驱动员工持续奋斗。 5、采用合伙人委员会机制,驱动公司自动运营。 6、采用阿米巴模式,激励全体员工降低成本。
机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1、适应性强,能很好融入团队。性情比较随和,即使意见相左,也不会用再吵解决。 2、对工作认真负责,能在大压力下完成工作任务。做事比较细心,发现问题及时汇总。能适应连续加班、出差等。体力比较好,会经常进行体力锻炼。 3、有上进心,不会得过且过。会为更好的生活努力,随时补充自己知识。 4、现主要工作经验为:各类非标门的设计与现场指导安装
机械结构工程师 品质管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:25年设计开发与品质管理经验,现在主要从事电动滑板车的设计工作。这些年专注于电动滑板车、运动器材、玩具车、儿童三轮车及四轮推车、康复洗浴坐椅、汽车置物架、狩猎架等产品领域,具备从产品设计到量产全流程的技术把控能力。精通注塑、冲压、钣金、压铸、挤型、电镀、喷漆等制造工艺,熟悉各国安规检测要求与法规标准,确保产品合规性与市场准入。近两年主导品质部门全面管理工作,成功推动多次品质体系审核顺利通过,具备扎实的质量体系构建与执行能力。
外贸 设计类岗位性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:交通运输 
 
自我评价:能迅速适应新环境,高效完成工作任务
五金模具工程师性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责有担当勇于创新
产品造型设计性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:负责UG CAD 能看懂图纸
机械设计工程师 助理性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:机械设计制造及其自动化专业应届生,熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD,能运用 ANSYS 进行简单结构仿真(如 减速器轴系强度校核);参与“减速器结构设计”课程设计,独立完成 12 个零部件建模,图纸误差<0.03mm; 具备严谨的设计思维与细节把控能力,熟悉 GB/T 机械设计标准,能快速学习新设计软件与技术,期望从事 机械结构设计相关工作,在实践中提升复杂产品设计能力。
技术经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
结构工程师性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:熟练使用Creo、Solidworks 熟练三维曲面建模和改图 熟悉塑料件结构设计、懂塑胶模具结构 能够根据需求进行结构设计 熟练使用AutoCAD 熟悉机械制图 了解机械相关知识。
机械设计性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 新能源汽车技术 
 
自我评价:学习能力和沟通能力强,工作认真,吃苦耐劳,有一定的抗压能力,具有团队精神
模具工或金工生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:还好
平面设计/策划性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:多媒体设计 
 
自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
整木定制设计师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢 
 
自我评价:比较丰富的产品设计经验,对产品外观设计和色彩把控能力较强,熟练使用3dmax/vray、rhion、creo、cad、fhotoshop等相关设计软件,精通建模和渲染,对工作积极认真,对设计一丝不苟。
非标门销售经理/大区经理/销售总监性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 具备较强的市场开拓与项目攻坚能力,擅长从线索跟进、方案设计到落地交付的全流程跟进,多次独立完成重点工程项目。2. 客户维护能力突出,能建立长期稳定合作关系,老客户复购与转介绍率高,有效降低获客成本、提升业绩稳定性。3. 对门业报价体系、成本构成、利润空间把控精准,能在保证公司利润前提下灵活应对市场竞争,提升整体毛利水平。4. 执行力强,目标感清晰,能快速响应市场变化,主动调整打法,确保业绩指标达成。
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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