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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
196118谢先生本科5110年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-12-23
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
243041徐女士本科273年永康
新媒体运营 外贸
2025-12-22
243040奕女士大专22永康
行政 视频剪辑
2025-12-22
234692朱先生中专278年浙江武义
整装设计
2025-12-22
225836吴先生大专285年江苏徐州
平面设计
2025-12-22
197619杨先生职高333年安徽
模具设计
2025-12-21
235547廖先生中专418年江西新余
PMC经理
2025-12-20
226612童先生大专4110年永康
销售 管理 生产计划
2025-12-20
114073吴先生本科4110年浙江武义
技术类,画图,三维,设计,研发
2025-12-20
107648程女士中专361年浙江金华
销售内勤
2025-12-19
151091王先生本科335年永康
抖音运营/运营主管
2025-12-19
195279邢先生大专5210年河南新乡
整木定制设计
2025-12-19
86630郑先生大专435年云南镇雄
平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机
2025-12-19
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2025-12-19
243010胡先生大专293年保密
拼多多运营
2025-12-18
243000吕女士本科22永康
设计(实习)
2025-12-18
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2025-12-18
232356郭先生中专241年湖南省
结构设计
2025-12-18
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
新媒体运营 外贸性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:视觉传达设计专业 
 
自我评价:*大学时期参加过很多志愿活动、团队活动,沟通和协作能力强,活动经验丰富爱好光泛,喜欢摄影、旅游、非遗文化、户外运动 喜欢探索钻研新事物,学习能力很强,上手快
行政 视频剪辑性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:工作乐观执着,敢于面对困难,抗压能力强,在面对压力时能保证良好的心态,同时保持高效率的工作内容产出。做事稳当,考虑事情比较周全,本人待人真诚,注重实际,有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议,同时可以预估事物发展的成长空间,督促自己成为更优秀的人。
整装设计师性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
平面设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:会用 cad ug ,模具设计
PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:农艺 
 
自我评价:在校任班组织委员
销售 管理 生产计划性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件开发与设计 
 
自我评价:本人性格开朗,为人老实肯干,工作认真负责,服从公司规章制度。具有扎实的业务知识,有10年以上的外贸工作经验,能克服工作中的压力和困难,对工作敬业。
技术类,画图,三维,设计,研发性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
销售内勤性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:
 
自我评价:图形图像专业毕业,有相关平面知识,有半年室内设计经验,有长期从事室内设计打算
抖音运营/运营主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电科科学与技术 
 
自我评价:偏向中高客单价 懂自然流 抖音底层逻辑 拉升流量层级 同时善于高清直播间搭建,布光,调校
整木定制设计师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢 
 
自我评价:比较丰富的产品设计经验,对产品外观设计和色彩把控能力较强,熟练使用3dmax/vray、rhion、creo、cad、fhotoshop等相关设计软件,精通建模和渲染,对工作积极认真,对设计一丝不苟。
平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机管理及应用 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从上级领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能独立完成本职工作和领导安排的任务;在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心,有三年以上的工作经验,具备良好的协调和沟通能力;在工作上具有全盘义务构思和设计,可独立完成平面设计中的各项工作。(杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等);能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
拼多多运营性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年拼多多店铺运营,任职期间在住宅家具/母婴玩具/大家电/食品都有做到爆款链接,类目店铺都做到类目第一,熟悉黑标非黑标打品思路,掌握平台秒杀/万人团/百万爆款等活动节奏,擅长店铺矩阵产品矩阵。为人诚实谦虚,工作认真踏实尽职 尽责,富有团队合作精神 玩具/家电类目店铺纯新店从0~1~100全程主导包括对接仓储/工厂/设计/小二 住宅家具负责3家店铺月gmv300万 母婴玩具负责3家店铺月gmv200万 大家电负责1家店铺月gmv350万 食品保健负责2家店铺月gmv200万
设计(实习)性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:视觉传达艺术设计 
 
自我评价:在校期间我一直都有在认真学习专业技能,获得班级奖学金并在导师的带领下也获得了毕业设计优秀奖
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
结构设计性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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