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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217721葛先生中专335年贵州
行政主管-人事经理
2026-04-30
241435高先生大专263年湖北利川
研发工程师
2026-04-29
235707王先生职高42武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-04-28
241646范先生中专408年贵州六盘水
压铸主任
2026-04-28
246217庞先生本科4010年河南省
技术部经理
2026-04-28
246215黄先生中专5210年保密
机械结构工程师
2026-04-28
210640陈女士大专375年中国
文员,行政,助理
2026-04-28
144730李先生大专438年江西
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理
2026-04-28
103926杨女士大专3510年东阳
直播助理,中控,行政,人事
2026-04-28
101257邵先生本科4110年永康
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师
2026-04-28
25610王先生本科3910年浙江永康
平面设计 淘宝美工
2026-04-28
246201朱先生本科5410年浙江衢 州
设计主管,研发经理,项目经理
2026-04-27
246200徐先生大专3810年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246198胡先生中专3910年保密
产品结构设计 工程师
2026-04-27
246197陈先生本科305年保密
产品结构设计
2026-04-27
246196郭先生本科262年江西
机械设计
2026-04-27
243131王先生大专4810年保密
工业设计 结构设计
2026-04-27
211590曹先生大专262年浙江
电气工程师
2026-04-27
245392徐先生本科3510年武义
项目工程师
2026-04-27
118525金先生中专353年永康
品质经理,主管
2026-04-27
行政主管-人事经理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:我是一个富有上进心、做事积极乐观、善于与人沟通、有一定组织策划能力、善于与人沟通
研发工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
压铸主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械化及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉新产品开发流程,15 年机械产品或相近产品设计工作经验,具备产品开发设计能力。 2.熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 三维制图软件,熟练使用办公软件。 3.工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力及技术问题解决能力。
机械结构工程师性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 农业机械化及其自动化 
 
自我评价:多年健身器材设计经验
文员,行政,助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:6S管理推行辅导及建立 精益生产管理改善辅导及建立 PMC系统建立及改善辅导及建立 浙江制造标准T/ZZB 1109—2019《铝及铝合金电磁炉适用不粘炒锅》立项、起草工作。 浙江制造T/ZZB 0097—2016《铝及铝合金不粘锅》对标认证。 各岗位职责系统建立辅导及建立 绩效考核系统建立辅导及建立 内部培训系统的辅导及建立 自我评价: 对于一个从制造业的品质工程师岗位,到推行精益生产管理项目工作,在再到人力资源管理职业经理人,在工作中修炼,不断成长;引导我走上一条与一般职业经理人完全不同的职业化的道路;具备了一般经理人不具备的要素。16年一直在生产制造型企业沉淀,对制造型企业管理专业的底层工具及应用理解较深并能熟练运用,更好的助力企业发展。我一直秉承:没有最好,只有更好 ;践行,知行合一。
直播助理,中控,行政,人事性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:韩语 
 
自我评价:有事请联系微信xiaoansheji 手机18705797523
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:能熟练使用SolidWorks,CAD,CAXA,Word Excel等办公软件,标准工时预置,工程分析,IE手法,流水线设计与平衡,夹具设计,工艺改善。
平面设计 淘宝美工性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生物工程 
 
自我评价: 踏踏实实做事,本本分分做人。 我的设计理念是,设计是传达信息的,其目的是为了销售,在设计之前必须先与客户交流沟通,确定主题,然后再围绕主题来展开。 设计的首要目的是传达信息,所以该信息必须容易阅读让人轻松接收,其次是设计手法,设计手法是为了让信息更直观更容易让受众接受,并留有印象,所以可以有创意有艺术性有视觉冲击力一些。
设计主管,研发经理,项目经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造与自动化 
 
自我评价:1、工作经验丰富,认真负责,为人真诚务实,具有创新精神,且有丰富的设计与管理能力。 2、熟悉塑胶,橡胶,五金模具和材料性能与加工工艺。 3、在产品的结构和包装设计与开发方面积累了丰富的经验。熟悉产品失效分析,几何尺寸公差, 与质量控制。 4、懂 PLC,电子电路,有笔记本电脑芯片级维修证书,有利于分析电子产品问题。 5、熟悉产品的开发流程,能够根据客家及公司制定的产品开发排期完成产品开发及各阶段工作。 6、计算机知识:精 3D,常用软件有:Ug、SOLIDWORKS、CAD、Word、Excel、PowerPoint,熟复杂 曲面造型。 7、熟悉非标设计,尤其齿轮传动与加工工艺,可用 KISSSOFT 设计分析传动的合理性。 8、英语读写说流利。有 C1 驾照。
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
产品结构设计 工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:能够特别熟练的使用solidworks,进行零件、曲面、装配、自顶向下,钣金设计,工程图,运动仿真,有限元分析,能独立自主完成折叠代步车的结构设计,能自己组装样车,试车调整修改设计方案,对电动折叠轮椅也有了解,有做过垂直身价可调高度的,创新意识合理性结构设计经验新产品开发,从事一年半的折叠代步车结构设计,之前是在威信做了一年3三个月代步车结构设计
产品结构设计师性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作稳定,抗压能力强,有8年的产品结构设计经验,能熟练运用三维设计软件,熟悉产品从设计开发到批量的各种流程操作,熟练运用plm系统,SAP系统,完成过不少客户定向开发项目。熟悉钣金件,压铸件,铝型材,塑胶件等产品的加工工艺。
机械设计性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:√ 对项目有较强的把控力,拥有较强的工程师思维罗辑,有较高的风险意识 √ 坚持持续学习,对机械、电气工程兴趣浓厚 熟悉较为完善的制度,流程,体系
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。
电气工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机电设备安装与维修 
 
自我评价:PLC 编程:熟练掌握 梯形图 ,熟悉汇川小型PLC(H5U)AutoShop 编程软件。 电气设计:熟练掌握 EPLAN 电气图绘制,了解 IEC61131-3 标准。 HMI 组态:熟练使用汇川 HMI 组态软件(InoTouchPad)、昆仑通态HMI组态软件(McgsPro)。 工业通信:掌握 MODBUS-RTU、MODBUS-TCP、EtherCAT 等通信协议。 设备调试:熟练掌握伺服电机、伺服驱动的使用与调试 ,具备非标设备安装、调试及故障分析能力。 驱动调试:具备汇川伺服、信捷伺服及雷赛步进等通用伺服步进、汇川变频器调试能力。 项目管理:掌握状态机编程思路,具备项目分析和模块化编程能力。
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
品质经理,主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:心理稳定,能长期服务于一个公司,比较吃苦耐劳,至退伍十五年中经历多个行业,经验较为丰富,期待一个展现的舞台。
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