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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
106760周先生本科495年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-05-15
243859胡女士本科261年贵州
统计
2026-05-15
246555余先生大专22保密
机械设计
2026-05-14
216688周先生大专283年浙江
工艺工程师
2026-05-14
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2026-05-14
242105刘先生本科4810年河南信阳
人力资源总监 行政总监
2026-05-14
246536张先生大专4410年云南省
非标设备机械工程师
2026-05-13
246516段先生大专265年云南丽江
技术/管理岗位
2026-05-12
245428申先生大专252年云南昆明
助理工程师,技术员,品质检验
2026-05-12
217107廖先生大专4610年重庆
研发工程师,机电工程师,机械设计
2026-05-12
190549刘女士大专4610年湖南
厂长/经理/项目经理
2026-05-12
239355王先生本科271年贵州省黔南州
激光切割、割管/sw和CAD绘图
2026-05-12
168462余先生大专4210年武义
包装跟单,仓库管理.售后
2026-05-12
236046高先生大专4610年贵州省
厂长-生产经理
2026-05-11
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-05-11
246490谢先生大专4510年保密
品质经理 品质管理
2026-05-11
219338麻先生高中3610年湖南
保温杯技术经理,技术主管,项目工程师
2026-05-11
217830陈女士大专4110年浙永
主办会计
2026-05-11
243901周女士本科25贵州遵义
文员
2026-05-11
246474卢先生本科4910年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-05-11
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
统计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:** 
 
自我评价:有1年跨境电商经验
机械设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:熟练掌握CAD制图,具备扎实的机械设计与出图能力;精通SolidWorks建模与装配,能独立完成产品的结构设计与优化;熟悉PLC梯形图编程(西门子/三菱FX),具备电气控制系统调试能力;了解工业机器人(ABB)基础操作编程熟练使用办公软件,擅长技术报告撰写具备一定的生产管理与协调经验,可协助提升生产效率与产品质量;参与工装设计与改进,熟悉产品开发流程,注重细节与可靠性;能够编写标准操作程序(SOP),推动生产流程标准化与规范化;具备较强的实际问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术问题。
工艺工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟悉定制柜、橱柜、木门类家居产品的结构、材料及加工工艺,熟悉产品制造的工艺流程及相关加工设备; 2、机械、制造相关专业毕业,大规模公司的工作经历,熟练使用CAD、Creo、SW等相关软件; 3、熟练运用项目管理的方式,主导跨部门项目,能及时掌握整个项目的进度管控,对生产流程优化、工艺优化、质量改善、降本增效都有项目经历,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件 4、优秀的沟通和协调能力,强烈的责任心和良好的工作主动性,积极向上,勇于迎接新挑战,能灵活适应不同环境,有良好的团队合作精神,以结果为导向;
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
人力资源总监 行政总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、27年人资行政实战规范化日常事务战略管理经验,练就出一个专业职业经理人修为,能统筹、策划、组织、主持企业整体战略规划,能对管理团队系统规划、企业文化等五个方向定位。 二、熟悉现代企业人力资源行政管理整体运作,经历过丰富实践锤炼,擅长于人力资源行政管理及各项制度制定实施执行。 三、精通《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《安全生产法》《消防安全管理法》《治安管理法》等国家法律法规。 四、有上市公司和(几千人以上规模)大型企业人力资源行政体系建设和管理经验。 五、精通HR六大模块到三支柱转型实操经验,及宽带薪酬体系、绩效体系等。 六、具备解决突发事件能力实操,较强洞察分析判断解决问题能力,考虑问题全面细致、目标明确七考核数据化; 能运用以人为本,以激励为策严管等。 七、对外企深层次人力资源管理,具有丰富理论和实践经验,文笔好,口才佳,有魄力,责任心强,沟通组织能力强,且具备公关能力和独立处理事物能力,善说服人、感染人、鼓舞人、激励人。 八、能够吸收国际知名企业的成功经验,建立、完善一套与国际知名企业接轨与公司实际相吻合且行之有效的行政、人事、总务管理系统 。 九、既有政府机关工作经历,又有企业中高层管理经验;既深知现代企业管理理念,又熟悉政府机关办事程序。 十、能针对企业发展战略规划:对人力资源行政战略管理规划、绩效方案策划、薪酬方案设计、招聘培训方案体系执行及建章立制等管理等。 十一、针对企业招人、育人、留人、用人有独特的管理理念与执行经验,精通企业文化建立与执行,能规范各部门的管理流程与执行标准,熟悉国家相关法规,帮助企业将用工风险降到最低。 十二、具备解决突发事件的能力和经验,较强的洞察、分析、判断、解决问题能力,考虑问题全面、细致、深入。 习惯在经营管理上用—职责制度化、方法流程化、目标明确化、考核数据化; 能运用以人为本,以激为策、严管厚爱、传、帮、带,利他之心、感恩之心的管理理念; 能运用KPI考核机制(以标为向,以数为依,以绩为据)。 十三、工作有计划性条理性,服从性好,极具敬业精神。办事效率高:做事雷厉风行;在工作上讲究精益求精;未做的事,深思熟虑;已做的事,做好总结归纳。 十四、有较好的洞察能力沟通能力,能从深度挖掘思路,思路敏捷,逻辑思维能力强,能把握对方心态,沟通问题上能一针见血,解决问题能对症下药,是领导与沟通职业高手。 十五、深入了解企业运营痛点,从0到1重建公司人力资源团队,重新梳理人力资源业务布局,基于企业运营管理痛点,全面解决企业人力资源管理中的短板和不足,提升企业整体运营管理水平。 十六、精通企业人力资源行政战略规划,能针对现有资源对企业进行分析与优化,对组织架构、部门职能、系统流程等达到人尽其才,物尽其用。 十七、熟悉国家与当地政府相关法律法规,对企业劳动合同、工伤、培训、保密、协约及厂规的合法运用,归避企业各项运作风险。 十八、具有独立处理新厂区建设、装修、办公及车间生产现场规划与后勤整体规划经验; 十九、具有多次组织与策划年度晚会与其它集体大型活动经验; 二十、 熟悉质量体系ISO9001、ISO14001环境体系、SA8000社会责任、18000健康安全,TF16949车辆行业,22000食品行业,人权验厂、反恐,品质,客户验厂 等并顺利通过认证。 二十一、精通企业各项规章管理制度制订、企业文化策划、从精神、制度、活动三个层面推动企业管理良性发展,使企业基业长青、事业辉煌。
非标设备机械工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:具备15年相关经验,良好的沟通能力,团队协作能力,分析能力。能熟练使用CAD、CAXA、SOLIDWORKS三维制图软件及工艺文件编制
技术/管理岗位性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:我之前是一直做暖通设计师,所有CAD和办公软件熟练。有很好自我学习能力,服从领导安排。
助理工程师,技术员,品质检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程师,机电工程师,机械设计性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人性格开朗,热情大方,为人谦虚谨慎,细心周到,工作中勤于思考,进取进取。工作之余,始终把学习、培训和提高自身综合素质放在首位,具备良好的人际交往、工作协调及语言表达本事。对待工作认真、踏实、负责,能与同事融洽相处。
厂长/经理/项目经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
激光切割、割管/sw和CAD绘图性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装跟单,仓库管理.售后性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会福利事业管理 
 
自我评价:一、熟练使用打印机等办公设备以及Office等办公软件。 二、八年个人站长经验。下载研究过不少网站源码,学习到丰富的网站设计思路和经验技术;熟悉网站开发流程,也可以作为贵公司网站规划、技术支持人员;可以独立维护贵公司网站等。 三、可以独立开发asp小功能。自学asp语言,了解html,js,css,并有强大获取新知能力;独立开发过全国公交查询系统、迷你广告信息发布系统、迷你招聘信息发布系统、天气预报小偷、成绩查询系统、工资查询系统等小功能。 四、熟悉网站通信技术。整合过短信发送接口、财付通网银支付接口、QQ第三方网站登录以及微信公众号接口等;可以独立分析原因并排除故障,可以作为网站功能测试人员,并对网站用户体验等提供独特的建议。 五、熟悉各种网络推广手段。发放过纸质广告、会员卡,尝试过邮件营销、短信营销,参加过电商培训,开过虚拟物品淘宝店,了解网站优化、搜索引擎优化、软文推广等。加上丰富的数据收集与分析经验,是网络营销与电子商务理想人才。
厂长-生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
品质经理 品质管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:20年品质经验,10年品质管理经验
保温杯技术经理,技术主管,项目工程师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
主办会计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价: 本人性格开朗,责任心强,具备扎实的财务专业知识和丰富的实务经验。工作认真细致,善于独立完成账务处理和报表编制,时间观念强,注重工作效率。具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效推动财务工作顺利开展。相信能为企业财务管理贡献力量。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发
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