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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242404黄先生本科262年河南
机械设计 产品研发
2025-10-27
200000蒋先生大专4910年贵州
PMC经理
2025-10-27
242394周先生4910年江西省抚州市
模具设计制造工程师
2025-10-27
241067徐先生大专22
机械设计师、产品设计、CAD学徒
2025-10-26
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-10-26
104731陈先生大专4110年永康
工艺技术类、品质工程、生产管理
2025-10-26
67775金先生大专385年永康
京东运营
2025-10-26
176278楼女士大专295年永康
平面设计
2025-10-25
225716金先生大专273年金华武义
整木设计/CAD设计
2025-10-24
73621何先生中专5510年湖南
项目经理 研发设计
2025-10-24
239817佳女士大专305年永康
行政/人事/文员/跟单
2025-10-24
242366孔先生本科25保密
计算机专业相关岗位,工业制造业
2025-10-24
240158黄先生高中18中国
ug学徒或助理产品设计
2025-10-23
242355吴先生大专4310年保密
人事行政经理
2025-10-23
70625刘先生大专5310年中国
产品设计
2025-10-23
242351李先生本科4810年江西
机械结构工程师 研发工程师
2025-10-22
242348李先生本科318年保密
外贸经理
2025-10-22
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2025-10-21
242334付先生大专4410年河南
人力资源经理/主管
2025-10-21
38980周先生本科408年云南
人力行政总监/副总
2025-10-21
机械设计 产品研发性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:熟练使用专业软件包括SolidWorks、Autocad、UG等软件. 我具备扎实的机械工程专业基础,从工艺设计到军工产品研发均有实践经验。拥有较强的学习能力 和团队协作精神,能快速适应新岗位需求,积极配合团队推进项目落地,对待工作认真负责,具备 高度的责任心和敬业精神。
PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
模具设计制造工程师性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:积极向上,追求卓越
机械设计师、产品设计、CAD学徒性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:性格:随和,不骄不躁,处变不惊。 团队合作:团队意识、抗压能力强。 责任心强:在事认真负责。
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
工艺技术类、品质工程、生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:待人真诚,对工作有上进心,有较强的适应能力和良好的团结精神,能很好地跟同事相处并协同工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,有良好的职业素养;如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
京东运营性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:网页设计与数据库开发 
 
自我评价:在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标。在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。   "宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。
平面设计性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-10-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:五年美工工作经验
整木设计/CAD设计性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理 研发设计性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.熟悉CSA、CE、GS、UL等认证标准.熟悉ISO运作流程及新产品开发流程;<br/>2.精通PRO/Ecreo2.0 及autoCAD2014,熟练修补曲面及利用抄数参数建三维;<br/>3.熟悉塑料/钣金的模具结构;熟悉常用塑胶、五金材料的性能;<br/>4.熟悉压铸件、机加工件的机加工工艺流程;<br/>5.电动工具行业10年以上技术开发经验;<br/>6.具有独立设计开发经验,可以主导或独立新产品的整个开发设计;<br/>7.利用PRO/E使产品机械结构的仿真模拟运动避免运动部件产生干涉;<br/>8.具有良好的沟通组织协调能力, 团队协作性好,追求成就感,自信踏实负责。
行政/人事/文员/跟单性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过电商客服 平面设计 文员 熟练使用ERP
计算机专业相关岗位,工业制造业性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:物联网工程 
 
自我评价:CET-4,普通话二级甲等,有C1驾照 技能:有良好的C++编程能力,对HTML、JavaScript、Ajax、Vue等前端技术有一定了解 奖项:大学生创新创业训练项目省级奖项,高新区“大学生科普进社区”活动荣誉讲师团,“善之源”优秀志愿者,入党积极分子 情绪稳定,性格沉稳,主动学习、思考,适应能力强,能快速融入新环境,变通性强。
ug学徒或助理产品设计性别:男 |年龄:18 |学历:高中 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
产品设计性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人诚实,肯干,待人热情,有很好的沟通协调能力。 希望找个有发展前途,待遇好的公司 ,一起开创美好的明天。
机械结构工程师 研发工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:通过四年的大学系统学习和多年的工作实践,我已具备了较为扎实的基本功,掌握了较为丰富的理论知识和实践经验;有着较强的动手能力和设计能力;懂得机加工工艺和工装夹具的设计;熟悉注塑模具、有色金属压铸模具以及砂型铸造
外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源管理体系的完善工作,已经完成:薪酬体系改革,招聘体系建立,人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立,并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
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