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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249618吉先生高中51男10年四川 德阳
生产厂长 计划主管
2026-10-23
194016施先生大专46男10年浙江武义
采购主管 经理
2026-10-23
171728夏先生高中41男8年浙江永康市
采购工程师
2026-10-23
171040赖先生本科37男3年浙江金华
物控方面
2026-10-23
154791胡先生高中32男10年中国
天猫运营 运营总监
2026-10-23
246971y先生大专44男10年浙江
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总
2026-10-23
249604周先生高中43男3年贵州省镇宁县
采购司机
2026-10-23
85685彭先生大专48男10年江西
生产厂长/生产副总
2026-10-23
244460豆先生大专23男1年重庆彭水
采购员
2026-10-22
238505王女士中专26女5年河南省南阳市
跟单员
2026-10-22
237996宁先生大专41男10年汉
车间主任
2026-10-22
231066杜女士大专24女2年永康
文职类 文员 行政 助理 其它
2026-10-22
229267钟女士大专37女10年武义
助理会计
2026-10-22
207861卢女士大专37女5年金华永康
单证 外贸业务 跟单业务
2026-10-22
195404韩先生大专48男10年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-10-22
173015杨先生本科37男10年重庆黔江
行政人事经理
2026-10-22
167700赵先生其他34男5年武义
采购
2026-10-22
167694李先生本科48男10年湖南
品质经理;主管;工程师
2026-10-22
248796胡女士高中36女无浙江
销售 采购 接单
2026-10-22
246375吴先生中专51男10年汉族
品 质 经 理
2026-10-22
生产厂长 计划主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:敬业,肯吃苦,待人诚恳,有责任心,诚信,执行力强,有丰富的车间现场管理经验
采购主管 经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
采购工程师性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:执行能力强,工作缜密,退伍军人。熟练运用,SAP ERP.WMS Excel。
物控方面性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:对工作认真负责,同时理解能力强,能较快的融入环境
天猫运营 运营总监性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:切割市场,打造品牌 准确定位 玩模式 玩营销 如何做一个长期的战略布局规划?电商平台格局的变化、如果找到适合自己的产品体系定位的平台、要求对电商规划做得更全面、未雨绸缪、 这一系列基于运营技术之上,面对流量成本的激增、一成不变的传统运营方式大部分都会是利润逐年下降、最终死循环、 1、精通天猫品牌店、大店、拼多多、京东、的各项玩法规则、多年积累一定的行业资源 (推广资源 流量资源 渠道资源 人脉资源)。 2、多年的电商从业经历,对传统企业做电子商务风险把控机制能力较强,能从产业链的角度来给与企业发展设立电商战略目标规划、对制造业转型电子商务有独特的运营方式。 4、电子商务的竞争已经从产品竞争到价格竞争进入到营销模式和商业模式的竞争阶段,拒绝一味无目的性亏本冲量、杀鸡取卵的传统电商运营方式。 5、电商其实就在做供应链、最终结果的好与坏是由执行团队的执行力来界定、所以团队管理是很重要的一环、 6、寻求对产业链有深度认识、有供应链整合能力、创新能力的合作、不是工厂不合作.
副总、生产副总、事业部总经理、精益生产总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、最低薪资要求:月薪25000-3000元,低于月薪25000元,不考虑,谢谢(本人家在东阳,只考虑金华地区企业)。 二、能力、级验、过往业绩简介 1、擅长工厂内部精益化运营管理(汽配,小家电、厨具、保温杯(一年半行经验)、工具行业和大型钣金金属和五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂和五金厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
采购司机性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
采购员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:移动商务 
 
自我评价:擅长观察市场 具有丰富的想象力
跟单员性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类 文员 行政 助理 其它性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:影视表演 
 
自我评价:本人做过文员 口才老师 总经理助理
助理会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:销售类不考虑 做了12年助理会计
单证 外贸业务 跟单业务性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:踏实肯干,勤奋上进,维护公司利益……
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
采购性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:茭道派出所工作2年 金温铁路工作6年 保温杯采购2年
品质经理;主管;工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销/机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善,了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺;对产品表面处理工艺如:抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉;对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如:MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等; 3、有推动和推行ISO经验,熟悉流程梳理,推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系,主导客户验厂的经验,如:ITS、SGS、TUV、CQC及UL等; 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验,熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力,团队精神及执行力。 8、实干型,有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验,主要产品为:扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等;交流、直流产品; 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验; 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉; 12、自学了机电一体化部分课程,对机械制图及机械加工工艺较为熟悉; 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书; 14、工作多年,先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务; 15、熟练制作,如:SPMP、FMEA等品质工具; 16、熟悉注塑、电机(AC/DC/无刷)、金工及电动工具成品工艺; 17、熟悉电动工具、园林工具、电动跑步机、懒人车、休闲用品、锅及各种车类等; 18、熟悉医疗器械制作的所有流程及相关控制要点,产品如:手推轮椅、电动轮椅、膝盖车等;
销售 采购 接单性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品 质 经 理性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:多年门厂品质管理经验,懂现场、懂客户需求,能平衡品质、交期与成本,推动制程改善,减少售后问题,带品质团队稳定落地管控。