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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242220马女士本科362年
内外贸跟单,采购
2026-04-23
240169陈先生大专231年江西上饶
培训机构教师、采购、接单、行政人事
2026-04-22
230772董先生本科241年武义
计划 、采购
2026-04-22
212649郑女士本科4610年磐安
采购,跟单,检验
2026-04-22
211683金先生职高323年
采购,行政,驾驶员(跟单可学)
2026-04-22
242993刘先生大专3710年陕西
PMC
2026-04-22
200719朱先生高中323年永康
采购
2026-04-22
183637李先生大专3310年云南省
生产厂长
2026-04-22
243275缪先生中专4310年
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/
2026-04-22
244352段女士中专223年贵州
文职类
2026-04-22
156701陈先生大专5010年金华永康
人事行政经理,企管部经理
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
244626杨女士高中3810年湖南
采购员、仓管员
2026-04-22
82502石先生硕士5410年浙江缙云
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总
2026-04-22
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-04-22
244522李先生高中3110年云南
采购
2026-04-21
242120舒先生高中3810年永康
采购、仓储车间管理
2026-04-21
242732李先生本科5110年湖南
副总/生产副总/总监
2026-04-21
229801袁先生大专348年重庆
仓库主管/经理
2026-04-21
229556杨先生大专265年贵州
人事行政主管
2026-04-21
内外贸跟单,采购性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
培训机构教师、采购、接单、行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划 、采购性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购,跟单,检验性别:女 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作踏实,比较能吃苦,能团结同事,人缘不错,比较谦虚好学,从事电动工具采购及检验工作多年,对工具配件行业比较了解。
采购,行政,驾驶员(跟单可学)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:学习能力快,适应快
PMC性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:踏实勤快,对待工作一丝不苟,认真负责,好相处
生产厂长性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理,企管部经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
采购员、仓管员性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1. 工作严谨细致:过往工作中长期接触数据报表,养成了核对校验的习惯,做事有条理,能沉下心处理繁琐的单据工作。 2. 学习能力强:熟悉计算机操作,能快速学习ERP系统及办公软件。目前已自学Excel函数,具备数据处理能力。 3. 服务意识与抗压:性格沉稳,沟通有耐心,能配合各部门人员处理紧急订单任务,适应快节奏的工作环境。
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:硕士 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程(IE)香港商学院在职MBA 
 
自我评价:自我评价 勇于创新、敢于挑战,办事沉稳,幽默沟通。 生于农村,能吃苦耐劳,品德端正敬业精神好、有港资、日资、民营企业管理能力和经验(20年),生产管理7年 副总经理5年合计12年,技术品质管理6年多。企管行政2年。三次赴日学习日本TQM现代管理知识。能统率1500--5000人的工厂。特别对公司环境整理整顿提升品质,提高工人仕气、培养公司团队作战,有着独到的技巧,能有计划地降低成本,提升效率。 对ISO-9001:2000;ISO14001:2004 OHSAS18001 SA8000、TS16949系列熟练,能编写一二三四阶文件,分析与跟踪改善效果,目标管理及懂质量认证过程。同时还能组织对供应商进行评估。辅导供应商对品质与交期的保证,对来料品质进行有效控制。并能在本厂设计一套有效的品管方案同时结合SPC过程品质控制,8D改善分析,新品FMEA潜在的失效模式分分析,加以预防风险降致最低。达到客户需求的效果。同时可推行QCC品管圈改善活动,建设一个良好的企业文化,与团队精神建设。并能组织编制绩效管理与推行工作。 能操作WINDOWS办公软件制表、打字等,能使用E—mail与客户沟通处理品质问题。 本人能识2D、3D图纸,并能制作QC工程图及检验标准,对数据检测量具设备的运用更有经验,如2.5次元(无影投影仪)、硬度仪、拉力测试仪、测速仪、硬度计、高压测试机等。同时还能设计一些特殊性的检测冶具。 在工作中不断学习在实践中不断成长现在的我已是集生产管理与品质技术於一身,虽然只是冰山一角,但在制造行业中的品质管理却能游刃有余。 同时本人胜任,ISO推行、培训师,生产品质等部门经理。目标副总经理/生产总监 贵公司录用本人决非不智选择。 谢谢 联系电话: 0578 3273518 移动电话: 13735917779 电子邮件: shijiping2004@126.com QQ号码: 1336126428
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
采购性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购、仓储车间管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/生产副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沉稳成熟,对公司忠诚度较高,敢于担当,具有良好的团队合作精神和执行力。 从事机械制造型企业中高层管理多年,熟悉企业内部各项运作管理、流程优化 再造、6S推行,精益生产及企业原始数据库建立与完善。 需求更大发展空间平台与企业一起共同成长。 能参加公司内、外部的学习培训,以更好的管理理念为公司服务。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:善于沟通
人事行政主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:招聘上优化渠道,关键岗位招聘周期缩短;组织多场培训;完善绩效体系,激发员工动力。 行政方面,优化采购流程,使成本降低;成功策划多次活动,增强团队凝聚力;建立高效文件管理制度。 能够独立处理紧急事务,与部分部门沟通深度待加强。未来,我会持续学习改进,为公司发展全力贡献。
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