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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
133886*先生大专4410年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2024-06-30
123968陈女士高中401年永康
采购类
2024-06-30
191978巩先生本科4910年浙江武义
项目开发,项目主管
2024-06-29
107910崔先生大专6010年湖北
品质经理或副总经理
2024-06-29
101592燕女士本科3910年浙江永康
行政/人事类,其他管理类(保险公司勿扰)
2024-06-29
159655吴先生本科353年浙江
采购项目经理
2024-06-25
164648勤先生高中5110年浙江
行政管理/生产管理
2024-06-13
69710谭先生大专4510年湖南省安仁县
生产厂长/副总/品质总监品质经理
2024-06-08
137407胡先生本科3810年永康
项目工程师/电子工程师/项目管理/技术经
2024-06-07
228780丁先生本科5110年湖北
行政人事总监、行政人事经理、副总
2024-06-06
204412袁先生大专5110年湖北随州
副总经理、常务副总、生产副总、行政副总
2024-05-30
159391周先生高中4710年安徽
模具开发和生产管理
2024-05-28
207255应先生高中5710年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2024-05-25
212836郑先生大专5010年四川
生产副总/厂长
2024-05-20
230761杨先生大专4210年湖南
生产副总 企业管理咨询
2024-05-19
135231邓先生大专6010年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-05-18
172722潘先生中专375年贵州省凯里市
仓库/物控/主管
2024-05-17
155670E先生中专4210年陕西渭南
品质经理 品质总监
2024-05-16
90040周女士大专3910年浙江省
人事行政主管/经理
2024-05-16
133870吕先生大专4810年浙江永康
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师
2024-05-14
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
采购类性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:普通 
 
自我评价:工作责任心强,认真仔细
项目开发,项目主管性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造装备与技术 
 
自我评价:特长:精益生产、PPAP、资源整合、企业标准化 高新技术 1.从基层做起,了解所有的模具生产流程; 2.与时代共进,了解国家政策,分析政策对公司及部门的影响。 3.主导IATF16949体系,把体系与公司实际相结合,融合为公司的体系和管理规范。 4.把握供应商,了解他们的心理,同时能与客户沟通,在最低成本内解决问题。 5.高新技术项目确认与编写, 6.了解空压机的整个运作及相关的质量要求,制作质量管理流程和标准; 7.了解直流电机的制造流程和技术质量要求; 8.了解精铸、精加工、抛光、电机的质量要求 自我评价: Ø较强的团队管理能力和丰富的项目开发经验 多次带领强项目团队进行全新项目开发,能指导团队在每个节点的项目开发工作。 Ø极强的汽车车身钣金制造过程控制能力, 良好的沟通能力和团队协作精神 对车身钣金制造工艺(从OTS开始,PPAP到SOP的过程熟悉)、制定工艺文件标准、对时间节点的把控、对前期开发各环节出现问题的解决和沟通能力以及与供应商沟通协调的能力都能准确把控。熟悉汽车IAT16949的内容和要求,并按体系要求制作相关的工艺文件,公司高科技项目的编写等工作内容。工作勤奋、努力,态度积极,能够迅速、准确的处理相关事务及进行后续跟踪,可以带领团队与外部门、供应商、设计公司等进行良好的沟通和交流。 强烈的进取心和责任感、良好的适应能力
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
行政/人事类,其他管理类(保险公司勿扰)性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤奋上进,责任心强,具有较强抗压精神(在职,不方便接电话,请加微信联系)
采购项目经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:综合人才型的采购,而非只会接单跟单的采购员
行政管理/生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人有责任心,工作认真,懂机电,会管理,会办公软件,想在永康市古山镇周边找个中小企业的财务或企业管理工作。期待与您的合作。
生产厂长/副总/品质总监品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善,使本厂成本低于期他分厂20%,效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总,经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 本工作态度:困难让我们越锉越勇! 管理理念:实践出真知!
项目工程师/电子工程师/项目管理/技术经性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人综合素质佳,热情随和,活波开朗,具有强烈的敬业精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,爱创新,能够吃苦耐劳; 是一个主动的人,工作积极热情,能为了自己的目标全身心投入到工作中去; 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 望在贵公司能找到自己的发展空间,与贵公司共展前程!
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。 1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。 2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。 3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。 4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。 5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。 6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。 7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。
副总经理、常务副总、生产副总、行政副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:25年以上大型机械,原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,精通人力资源六大模块及通晓HRBP为业务部门赋能。 行业领域:本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型,深谙行业发展趋势,熟悉TS16949体系和高层管理运作,多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式,熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理,对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。 战略管理:在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维,从行业发展趋势及市场需求导向出发,拓展企业的战略资源与核心优势,营造长期价值。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。 人脉资源:丰富的行业资源和企业资源,与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。 性格特征:具有亲和力、自信开朗,为人正直,具有强有力的规划和执行能力。 独立,开朗,具有创新和迎接挑战的精神。 同时,有着严谨的思维能力和团队的合作精神。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-05-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2024-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育培训 
 
自我评价:本人2007年在广东欧博管理学院进修工商行政管理,熟悉压铸设备性能及锌铝合金模具原理,对压铸模具流道有独到的看法及思路,会ISO质量体系内审,和培训,会独立编写程序文件,会6S管理,及6S制度编写及激励制度编写,会做公司管理思想培训,及公司激励机制等。
生产副总 企业管理咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作,品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施、有独特的运作与实践管理经验 2.经历实践生产基层、中层、高层管理、有丰富的实践管理经验和理念,从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特的“教练式”领导思维和管理落地方式、擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.精通ERP运作管理、数据管理原理、熟悉多个ERP管控流程的设计和软件的操作。推动企业ERP项目上线5个
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
仓库/物控/主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-05-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:研究科,专修科,理科 
 
自我评价:性格开朗,好相处,承受能力强,有责任心,细心,平常喜欢运动,跑步啊!打篮球
品质经理 品质总监性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:把握机遇,高瞻远瞩!
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务与会计 
 
自我评价:喜欢和善于学习新东西,学习能力强;有责任心、真诚、热情有亲和力;善于与人沟通;工作中能够合理安排时间使工作有条理、有效率;热爱生活热爱工作。
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
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