自我评价：本人具有亲和力和高度的责任心，为人诚恳、守信，处事积极，工作踏实认真，以目标为导向积极上进，喜欢挑战自我，有强烈的团队意识。具备市场分析能力及10年以上工作及经验，熟悉五金、机电、包材、塑料类相关供应链，本人性格内敛但不拘谨，乐于与人沟通，具有良好的适应能力，是一个爱工作，爱生活的人。

自我评价：本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。

自我评价：良好，从事电动行业10年以上，品质管理上做了8年以上。

自我评价：一、最低薪资要求：月薪25000-3000元，低于月薪25000元，不考虑，谢谢（本人家在东阳，只考虑金华地区企业）。 二、能力、级验、过往业绩简介 1、擅长工厂内部精益化运营管理（汽配，小家电、厨具、保温杯（一年半行经验）、工具行业和大型钣金金属和五金、塑料行业）：Q品质、C成本、D交期和标准化程序化，数据化管理； 2、精益管理：擅长实操落地精益化生产推行：JIT（及时化），精益管理七大浪费管理，工程相关IE手法应用；PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用； 3、数据化管理：MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验； 4、品质管理：ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等，QC七大手法应用； 5、交期管理：PMC全盘管理工作推行及落地实施； 6、物控管理：内外部物控管理，仓储系统标准化管理，三定管理规则落地实施：定位、定容、定量管理； 7、现场管理：现场5S可视化推行与落地实施技能； 8、成本控制：直接制造成本控制管理经验，人工管理成本控制，标准工时设定等； 9、 运营管理经验：运营相关KPI设定，年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等； 10、成长经历和创造成功的业绩： 广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企10年。 2013年6月-2019年：兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长，天津亿拓管理咨询公司推行精益生产，半年不见成效，在本人手上推行成功； 2019年至2023年期间 ：浙江铁仁（大伟）公司，创造公司历史产值最高，成本最低，交期准成就； 优点与短板共存点：管理执行力方面较为强势！ 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理，负责三家工厂：塑料厂，五金厂，总厂；第一阶段，改善塑料厂和五金厂，从PMC入手，仓储物流，品管，生产，逐步改善中，五金厂已经在扩建（公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年，还有上海泽凯咨询公司合格，效果不理想）。

自我评价：具体面谈

自我评价：本人毕业于机械专业学校，有多年的实际工作经验。熟悉机加工，焊接，钣金等工艺。熟练CAD，Solidworks机械设计软件。能够独立设计非标自动化机械设备及自动化流水线及工装夹具。了解塑胶模具，压铸模具结构，能够独立设计齿轮，蜗轮蜗杆变速箱及丝杆等传动机构，能够独立设计化工一水硫酸锌成套设备。有多年的汽配行业工作经验，熟悉一汽大众标准。 本人独立设计的产品案例有:全自动粉末压机(液压)，化工厂一水硫酸锌生产线成套设备， KYN-28中置柜，工厂非标自动装配机和非标自动化流水线， 12001 ,2200W户外电源,60KW光 储一体机。20英尺及40英尺国际标准集装箱，箱变，储能预制舱。 本人具有较强的自学能力，有独立自主创新思维及品质观念和意识，对工作持敬业精神，且有 良好的理解和沟通能力及较强的书面和口头表达能力，有团队精神。

自我评价：1、多年从事精益生产和品质管理，专业知识扎实，对规范化管理有自己独特的理解； 2、工作热情高，不怕困难，喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心，组织协调能力强，并有良好的团队合作精神，同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力，有工作责任感，会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力，共同创造和见证公司的灿烂辉煌。

自我评价：茭道派出所工作2年 金温铁路工作6年 保温杯采购2年

自我评价：执行力、做事严谨、脚踏实地、适应新环境、团队协作力、爱运动。