自我评价：本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验，对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。

自我评价：1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况，包括生产管理，技术工艺，销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业，第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯)，还有一款是万事达的女士杯，一直到1997年12月份右500毫升，万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯，2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升，*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了，因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯，后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯，外塑内钢汽车杯，全钢汽车杯，全塑料汽车杯，等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯，商务杯，马克杯，办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了，如冰捅，咖啡杯，密封罐，咖啡壶系列，摇酒器，等一系列产品。 2：保温杯分为这几类。1，*系列[有外贸*，内销*，一个有吊带，一个没有吊带，一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2：旅游壶系列，外货旅游壶，内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹，和内螺纹之分。3：广口壶系列：广口壶就更复杂了，内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶，二代壶是全钢的开盖不一样，三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的，四代壶是，九代壶思宝样板壶，内销市场上买好一点的也就一代壶，三代，我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了，我就在这说一下塑料件的材料情况就好了，塑料件分为，回塑，一级回塑，全新料，塑料件通常用的有，PP就是柄希可通过食品级检测，AS，ABS，PC，雀特，水炭，尼龙，等 4:饭盒系列，也有人叫焖烧壶，容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列，容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶，密封罐，摇洒器，咖啡杯，等许多拉伸产品，我就不再一一说了等杯壶系列。

自我评价：乐观向上，充满激情，对待工作认真负责，具有良好的沟通能力，较强的团队精神。

自我评价：对工作态度积极，责任心强，为人随和，善于学习，对数字敏感，有乐观向上的精神，有一定的抗压能力，易相处，好沟通 1.熟练应用办公软件，熟练应用函数计算功能自制ERP系统（包括数据汇总，物料需求计算，等各类需要数据），各类数据汇集汇总 2.对仓库的账目、人员安排、作业流程的制定有实际的操作经验。可根据仓库的实际情况制定多样的盘点计划，对仓库的帐、卡、物、的全面管理，对物料的收、发、盘、存、全面监控，为公司创造一个准确的数据平台 3.可根据库存状况及订单状况制定采购计划，适应各种采购计划方式，善于消耗库存，减少库存积压，保障材料供应顺畅，申请、到料、欠料的跟踪，确定物料供应交期，和生产协调生产计划，对损耗的材料统计，制定合适的损耗量。 4.根据公司运行情况，制定相应工资模式，制定相应管理程序，适应工厂和市场，对工厂生产提出改进计划或建议；协助验厂，对品质验厂和人权验厂有一定了解；

自我评价：深度互联网从业人员，对互联网零售业保持高度的敏感性和关注度，熟悉电子商务平台的操作模式，对电子商务平台营销方式有着自己的理解和看法； 具有较强的市场营销能力和产品敏感度，能够独自完成一套产品的营销方案及市场战略宏图；

自我评价：在学习上，一直保持在班级的前三名之内，并在此期间荣获校一等奖奖学金和优秀毕业生，专业知识方面基础扎实，能熟悉运用office相关软件。在学习之余，我还积极参加各类活动、社团，从辩论赛到活动策划，从一个普通的干事到宣传部部长，这些经历使我具备了细心、耐心、责任心、团结心的品质，希望贵公司能给我一个机会让我证实自身的价值。

自我评价：从2000年7月大学毕业后至今，从事防盗门行业技术品质等岗位已有十八年以上。

自我评价：……

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