自我评价：职业技能/专长 合理安排并管理人员，根据公司实际情况制订公司的各项规章制度，根据公司生产工艺流程进行合理创新改善：人员精简、品质提升、产能提升；制定并完善各项规章制度：制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等，制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程，在企业改革中具有极强的创新精神，对于企业管理有自己独到的理解与改进方法，能结合该公司的实际情况进行改善及创新，熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制，合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善，成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气，使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理，并有过自己开厂的经历。非常自信能做好，而且有非常成功的经历。

自我评价：年龄与实际能力不符 1、本人从事保温杯行业8年、从一线操作开始、对整个前段生产环节及其了解、具有现场解决能力、判定能力、协调能力. 2、技能方面、金工各个工序、缩口编程、机械手、焊接、抽真空、电解、抛光、都具备解决问题能力、调试能力、判定能力、 3、根据业务（PMC）下发的生产任务、做好生产交期、能够准时交付。 4、有一定从事保温杯行业人才 操作工等等

自我评价： 本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神和较强的表达与沟通能力；具有较强的判断力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法、爱好广泛。一个合格的人才，应该是专业知识与实践经验齐备，博与专并济，激情与稳重兼有，道德与健康双修的人。

自我评价：1.为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。 2，熟悉现场5S管理.有责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 3.注重理论与实践的有效结合；善于创新，拥有优异的创造性思维.进取意识烈强烈，虚心好学。

自我评价：1.20年注塑成型、生产管理实践经验，非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况（安全、品质、交付、持续改善等）。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验，参与公司经营计划决策，制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减（来料、成品、出货）。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控，主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理，后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心，优秀策划沟通协调组能力，抗压力强。 11.优秀领导能力，具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能： 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展，并有专业技术和工作执行能力： 2、转入量产，模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准，能及时、准确解决生产中发生问题： 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通： 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验，并能自制定一套完整的管理制度，能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军，保质、保量完成公司生产任务目标。