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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234108陈女士大专273年永康
会计
2026-08-04
233689王先生中专4110年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2026-08-04
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-08-04
230347李先生中专285年
机械工程师
2026-08-04
229234熊先生本科4910年江西
人事行政或总助
2026-08-04
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-08-04
248192田先生大专4510年湖南
结构负责人/高级结构工程师
2026-08-04
248191陈先生高中4410年云南
品质总监
2026-08-04
205794骆先生大专315年浙江永康
设计
2026-08-04
189128毛先生职高5410年浙江省开化
IE工程师
2026-08-04
237834吴先生大专4210年中国
厂长、副总
2026-08-04
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-08-04
230612戴先生中专265年江西
品质经理/主管、QE
2026-08-04
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-08-04
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-04
219204张先生大专5410年湖北省
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总
2026-08-04
241904邓先生中专3610年江西吉安
研发工程
2026-08-04
246549徐先生大专241年贵州省兴仁市
设计,建模等
2026-08-04
248048赵先生大专4910年江西
生产副总,厂长
2026-08-04
210408木女士大专261年
美工
2026-08-04
全选
会计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有制造业,商业外账实操经历。建筑业的内帐实操经历,谦虚,肯干 肯学 电商的天猫海外店3个店铺、抖音四个店铺(
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:个人优势:拥有两年以上健身器材技术领域经验,熟悉产品报价、画产品图及后续样品打样制作,工程图纸输出,具备扎实的技术 能力与项目执行经验。
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
结构负责人/高级结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 本人在实际工作中积累了一定的工作经验,了解市场需求及客户的要求;3. 精通各种塑胶类模具设计、制作,能根据产品结构要求对模具结构提出较为合理的设计方案;专注吸尘器,蒸汽拖把等品类的全流程设计,精通整机复杂结构设计、风道优化及密封设计,具备极强的前端失效模式分析(DFMEA)及后期质量闭环(FACA)能力。具备团队管理经验,具备从ID渲染架构堆叠设计,到量产落地的全案把控能力精通开发流程擅长在DFMA及模具DFM阶段进行技术决策.EVT/DVT/PVT 开发流程,擅长在 DFMA 及模具 DFM 阶段进行技术决策.拥有Shark等国际一线品牌爆款产品大规模量产落地经验.精通AutoCAD、UG、Creo等工程软件
品质总监性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及车床  
 
自我评价:**
设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车装配维修 
 
自我评价:
IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
厂长、副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人个性开朗、爱好运动,适应能力强,对五金冲压、钣金制造、运动器械、保温杯、注塑、吹塑生产均有丰富的实操和管理经验,精通PMC系统运作和体系设计及丰富的实战经验,具有丰富的团队建设和企业文化打造经验,能独立进行生产体系生管、物控、品质、采购、仓库、车间等相关部门规范的管理经验,能有效的推动质量体系的建立和完善,具有制定各车间生产管控流程的能力。
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
品质经理/主管、QE性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于沟通交流。丰富的质量管理经验。
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1.20年注塑成型、生产管理实践经验,非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况(安全、品质、交付、持续改善等)。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验,参与公司经营计划决策,制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减(来料、成品、出货)。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能: 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力: 2、转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题: 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通: 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。
研发工程性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计,建模等性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:数字媒体与艺术设计 
 
自我评价:我已经毕业,且参加了实习,实习有将近七个月的时间。无论是面对专业知识还是跨领或技能,我都能迅速吸收并转化为自己的实际能力。我的工作态度同样严谨,对于每一项任务我都能够认真对待,确保高质量完成,此外我深知团队协作的重要性,在团队中我始终保持积极的沟通态度,善于倾听他人的意见,努力为团队的目标贡献出自己的能力。
生产副总,厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
美工性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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