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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-01-31
30200金先生大专4410年永康
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、
2026-01-31
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-01-31
204305吕先生职高4410年永康
采购员
2026-01-31
161274俞女士大专3510年永康
行政、公关、人事、销售
2026-01-31
193004童女士大专4210年武义
人事行政
2026-01-31
192198徐先生本科5710年四川
人事行政经理
2026-01-31
132301华女士本科395年永康
成本会计
2026-01-31
71784吴先生大专4210年永康
结构工程师、研发工程师、技术采购开发
2026-01-31
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-01-31
184071施先生本科45永康
副总经理
2026-01-31
184070顾先生本科5610年苏扬
副总、品质总监
2026-01-31
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-01-31
171519沈先生大专405年
保温杯厂长
2026-01-31
170702金先生本科401年永康
项目经理,主管
2026-01-31
208848王先生大专3910年贵州兴仁
副总、生产厂长
2026-01-31
167761胡先生技术人员/自学5110年中国,永康市
技术厂长/模具技术主管/
2026-01-31
167709先先生高中5310年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-01-31
167396女女士本科368年武义
人事行政
2026-01-31
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-01-31
全选
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对电动工具行业、门业、钢材行业有一定资源,多年工作经验,熟悉公司销售及采购流程,对销售及外协沟通及协条能力较强,并熟悉门业的管理经验。行业熟悉较快,接受力较强,。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
采购员性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,且具有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力,团体协作意识强,责任感强,严格律己。心直口快
行政、公关、人事、销售性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:1.有职业道德、有责任心、能独立完成本岗位的所有事项。 2.与其他部门及相关人员能够和睦相处,工作上也能友好的对接。 3.个人认为自己是个“行动派”的人,具有较强的执行能力。 4.不排斥接触本部门以外的工作,相反认为能学到更多的东西。
人事行政性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价: 工作认真负责,有责任心,沟通能力强。
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
成本会计性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:具备高度责任心与细致严谨的工作态度,能够高效处理各类任务。对数据变化敏锐,善于从细节中发现问题并提出优化建议。在高压环境下保持稳定发挥,具备良好的抗压能力与持续工作的耐力。
结构工程师、研发工程师、技术采购开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造(计算机数控加工技术) 
 
自我评价:我带着对行业的敬畏、对专业的热爱,以及对未来无限可能性的开放心态,整装待发!
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
副总、品质总监性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
保温杯厂长性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:管理经验丰富,做事执着,专业能力强
项目经理,主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:法律 
 
自我评价:适应出差,擅长客户沟通和维护。善于分析表达,学习能力强!乐于接受新鲜事物,紧跟大环境变化。对国内电动工具市场以及锂电品类有深刻理解。能独立完成大区销售计划,结合公司销售政策激励客户达成目标,带领团队进行客户的开发和维护。熟悉电脑操作,能及时对销售情况数据化报表化进行分析,根据销售数据制定下一步销售计划
副总、生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
技术厂长/模具技术主管/性别:男 |年龄:51 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作积极认真,负责,有担当
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
人事行政性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格好,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真,细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养, 9年安全驾驶经验,熟练电脑操作,熟练各办公软件, 交五险,单休 销售的工作也可以考虑
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
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