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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计
2025-12-13
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-12-13
87858谢先生中专4310年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2025-12-13
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-12-13
64050徐先生大专4010年浙江
采购主管
2025-12-13
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力副总、生产副总、厂长
2025-12-12
242105刘先生本科4710年河南信阳
人力资源总监 行政总监
2025-12-12
218776潘先生中专5110年贵州省黄平县
模具,自动化设备开发
2025-12-12
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2025-12-12
204305吕先生职高4410年永康
采购员
2025-12-12
242960窦先生大专242年云南富源
仓管员
2025-12-12
230841陈先生大专5010年永康
外贸业务,外贸跟单
2025-12-12
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2025-12-12
232832万先生高中5910年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2025-12-12
231923覃女士高中285年广西
采购员
2025-12-12
229324钟先生中专4710年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2025-12-12
242954张先生大专275年保密
机械结构工程师 技术研发
2025-12-12
220688程女士职高342年永康
文员,仓管,打单员,贴单员,内勤等,有适
2025-12-12
211430徐先生大专4710年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2025-12-12
238285丁先生中专3610年安徽
模具工
2025-12-12
全选
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:思维敏捷,善于沟通,对原材料行情及加工工艺了解,工作能力和协调能力较强
行政人力副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
人力资源总监 行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、27年人资行政实战规范化日常事务战略管理经验,练就出一个专业职业经理人修为,能统筹、策划、组织、主持企业整体战略规划,能对管理团队系统规划、企业文化等五个方向定位。 二、熟悉现代企业人力资源行政管理整体运作,经历过丰富实践锤炼,擅长于人力资源行政管理及各项制度制定实施执行。 三、精通《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《安全生产法》《消防安全管理法》《治安管理法》等国家法律法规。 四、有上市公司和(几千人以上规模)大型企业人力资源行政体系建设和管理经验。 五、精通HR六大模块到三支柱转型实操经验,及宽带薪酬体系、绩效体系等。 六、具备解决突发事件能力实操,较强洞察分析判断解决问题能力,考虑问题全面细致、目标明确七考核数据化; 能运用以人为本,以激励为策严管等。 七、对外企深层次人力资源管理,具有丰富理论和实践经验,文笔好,口才佳,有魄力,责任心强,沟通组织能力强,且具备公关能力和独立处理事物能力,善说服人、感染人、鼓舞人、激励人。 八、能够吸收国际知名企业的成功经验,建立、完善一套与国际知名企业接轨与公司实际相吻合且行之有效的行政、人事、总务管理系统 。 九、既有政府机关工作经历,又有企业中高层管理经验;既深知现代企业管理理念,又熟悉政府机关办事程序。 十、能针对企业发展战略规划:对人力资源行政战略管理规划、绩效方案策划、薪酬方案设计、招聘培训方案体系执行及建章立制等管理等。 十一、针对企业招人、育人、留人、用人有独特的管理理念与执行经验,精通企业文化建立与执行,能规范各部门的管理流程与执行标准,熟悉国家相关法规,帮助企业将用工风险降到最低。 十二、具备解决突发事件的能力和经验,较强的洞察、分析、判断、解决问题能力,考虑问题全面、细致、深入。 习惯在经营管理上用—职责制度化、方法流程化、目标明确化、考核数据化; 能运用以人为本,以激为策、严管厚爱、传、帮、带,利他之心、感恩之心的管理理念; 能运用KPI考核机制(以标为向,以数为依,以绩为据)。 十三、工作有计划性条理性,服从性好,极具敬业精神。办事效率高:做事雷厉风行;在工作上讲究精益求精;未做的事,深思熟虑;已做的事,做好总结归纳。 十四、有较好的洞察能力沟通能力,能从深度挖掘思路,思路敏捷,逻辑思维能力强,能把握对方心态,沟通问题上能一针见血,解决问题能对症下药,是领导与沟通职业高手。 十五、深入了解企业运营痛点,从0到1重建公司人力资源团队,重新梳理人力资源业务布局,基于企业运营管理痛点,全面解决企业人力资源管理中的短板和不足,提升企业整体运营管理水平。 十六、精通企业人力资源行政战略规划,能针对现有资源对企业进行分析与优化,对组织架构、部门职能、系统流程等达到人尽其才,物尽其用。 十七、熟悉国家与当地政府相关法律法规,对企业劳动合同、工伤、培训、保密、协约及厂规的合法运用,归避企业各项运作风险。 十八、具有独立处理新厂区建设、装修、办公及车间生产现场规划与后勤整体规划经验; 十九、具有多次组织与策划年度晚会与其它集体大型活动经验; 二十、 熟悉质量体系ISO9001、ISO14001环境体系、SA8000社会责任、18000健康安全,TF16949车辆行业,22000食品行业,人权验厂、反恐,品质,客户验厂 等并顺利通过认证。 二十一、精通企业各项规章管理制度制订、企业文化策划、从精神、制度、活动三个层面推动企业管理良性发展,使企业基业长青、事业辉煌。
模具,自动化设备开发性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购员性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,且具有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力,团体协作意识强,责任感强,严格律己。心直口快
仓管员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
采购员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人适用能力较强,对工作认真负责,具有多年销售经历,为人乐观开朗,善 于言谈,擅长与客户沟通;有很强的纪律意识,能够服从公司规章制度及店铺管理 要求。
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
机械结构工程师 技术研发性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:电动滑板车类结构及整车研发,包括C端(折叠型电动滑板车)共享型电动滑板车 1.熟练使用SOLIDWORKS、CAD、AI、PS、PR,Rhino等工作软件 2.吃苦耐劳,积极性较强,有上进心 3,勤奋好学,对工作充满热情,具有极强的团队精神。并且灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有-定的组织协调能力。具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。 4.动手能力强,可操控车床,铣床,钻床等基础加工设备 5.精通材料特性,制造工艺,生产工艺,及质量控制等知识。熟悉供应链开发与管理,成本分析及风险分析
文员,仓管,打单员,贴单员,内勤等,有适性别:女 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价: 认真肯干,只要认定的工作不会经常变动,希望能有一个工作机会 工作地点希望就近(石柱镇附近,泉湖工业区,经济开发区,荆山陈附近) 地址稍远的就看工作机会来定
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强.
模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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