服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
62140杨女士中专375年缙云
办公室文员,人事文员
2026-09-02
50949宋先生大专4510年重庆
生产管理  
2026-09-02
25786王先生职高438年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)
2026-09-02
248791田先生大专21
工业设计
2026-09-01
245429杨先生高中275年重庆
三维设计,UG建模,CAD出图
2026-09-01
223794谢女士大专252年永康
接单,文员
2026-09-01
186497方女士大专335年中国
美工
2026-09-01
117130吕先生高中4410年安徽
机械设计制造及自动化
2026-09-01
242316华女士大专355年永康
内外贸跟单 接单
2026-08-31
248762小先生大专221年武义
模具设计学徒或者制图方面
2026-08-31
227166董先生中专288年湖南省衡阳市
注塑
2026-08-31
215139林先生大专395年广西
厂长、生产经理、人事行政经理、
2026-08-31
243272叶先生大专251年江西
助理工程师/绘图员
2026-08-31
183150徐先生中专5010年金华
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电
2026-08-31
241280潘先生本科335年丽水
工艺工程师
2026-08-31
248475郝先生中专233年贵州
冲压模具工
2026-08-30
175816王先生职高3010年江西上饶
冲压模具设计制作(带管理)
2026-08-30
246549徐先生大专241年贵州省兴仁市
设计,建模等
2026-08-30
153276杨先生本科5110年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
109324李女士大专4410年浙江武义
企业管理、人力资源
2026-08-30
办公室文员,人事文员性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息技术 
 
自我评价:为人诚信谦虚,待人友好
生产管理  性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:1、本人动手能力强,会弯管机,保护焊接等,外观设计会做油泥,软件方面会proe三维软件和CAD软件及PS简单抠图等。 2、熟悉ATV及越野车各种配置及工艺,熟悉金工车间、及装配所有流程,并了解车业的配套体系及成本控制方法; 3、有车业开发经验,并能独立完成车架机构设计并制作;
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
工业设计师性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
三维设计,UG建模,CAD出图性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单,文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过门业接单,广告设计
美工性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计制造及自动化性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人对保温杯行业有多年经验,液压设备及自动化设备维修 设备制造 电工技术PLC编程等 学习型适应能力强
内外贸跟单 接单性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
模具设计学徒或者制图方面性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:模具制造专业 汽配厂助理工程师工作了半年
注塑性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:设计 
 
自我评价:
厂长、生产经理、人事行政经理、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:法律 
 
自我评价:熟悉工厂的人事行政管理以及生产制造管理,参军5年,作为退役军人,敢于拼搏,忠诚可靠,为人诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有5年以上丰富的大中型企业人事、生产管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力以及解决问题的能力。
助理工程师/绘图员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任、冲压模具工、工装夹具工、机修电性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:钳工 
 
自我评价:认真做事,有责任心。
工艺工程师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑施工 
 
自我评价:性格开朗,喜欢与人交流。有电工证,CAD高级绘图师,钳工高级证书。工作认真负责,有一定学习能力。
冲压模具工性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压模具设计制作(带管理)性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:从事过汽车传感器样品开发及摩托车凸轮轴样品开发,操作过各类检验器具,机器,熟练运用CAD,UG办公软件。多年五金冲压模具经验,能独立完成模具的组装及试样,做过半年加工中心编程(自学)及操机,(主要加工连续模,只熟悉三菱系统CNC),能完成模具的,孔,铣,大水磨等加工,吃苦耐劳,工作细心,积极上进
设计,建模等性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:数字媒体与艺术设计 
 
自我评价:我已经毕业,且参加了实习,实习有将近七个月的时间。无论是面对专业知识还是跨领或技能,我都能迅速吸收并转化为自己的实际能力。我的工作态度同样严谨,对于每一项任务我都能够认真对待,确保高质量完成,此外我深知团队协作的重要性,在团队中我始终保持积极的沟通态度,善于倾听他人的意见,努力为团队的目标贡献出自己的能力。
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:拥有逾20年企业综合管理经验,历经韩资、日资企业规范化管理洗礼、连锁加盟门店全盘运营与本土民企全盘运营磨砺,兼具销售一线的市场敏锐度与董事长幕僚的战略视野。擅长从0到1搭建全员绩效考核体系与职级晋升通道,精通制造业验厂审核全流程及劳动风险防控,累积处理劳动争议200+起。善于通过制度设计撬动员工自驱力,推动组织效能持续提升。 核心优势 绩效体系搭建 独立为200人制造企业搭建全员绩效考核体系(QCDS四维模型),制度落地后员工主动性及整体产出效率显著提升 连锁运营管理 自主投资运营北京慧之眼视光中心加盟门店,深谙总部-加盟商管控逻辑与标准化复制落地,持职业生涯规划师资质,擅于设计人才发展通道 验厂审核专家 主导多次欧美客户及第三方验厂,涵盖社会责任(BSCI)、反恐(GSV)、质量(ISO)、ICS等标准,通过率100% 行政人事全盘 十多年外企+民企,精通制度搭建、劳动关系、工伤处理,累积处理劳动争议200+起 安全生产与基建 外贸验厂审核等、持安全员证,建立双重预防机制,实现任职期间"0重大安全事故" 政府关系与外联 主导高新企业、浙江品字标项目申报、节水型企业申报、政府补贴对接,妥善处理主管部门关系 持高级人力资源管理师及高级劳动关系协调师资质